Poste de catégorie B à 50%. Ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. -Accueillir le malade -Evaluer et planifier en équipe les besoins des malades selon la démarche de soins -Etablir la planification à partir des prescriptions médicales et des besoins des malades -Assurer en équipe les soins planifiés -Collaborer avec les médecins -Transmettre les ordres et les informations à son équipe et aux services compétents -Informer le Cadre de Santé -Commander les médicaments, le matériel utilisé par les malades -Vérifier le fonctionnement des appareils, signaler tout dysfonctionnement -Assurer l'entretien et le remplacement du matériel -Assurer l'élimination correcte des déchets -Accompagner la personne âgée et/ou son entourage -Documenter le dossier infirmier -Contrôler les demandes (examens, services.) -Réaliser le suivi des toxiques -Maintenir les locaux à risque fermés -Participer à la formation du personnel -Participer à l'information et à l'enseignement du malade et/ou de sa famille -Encadrer et contrôler les aides-soignantes et les élèves -Participer à l'élaboration des procédures et des techniques du service ainsi qu'à l'étude des problèmes rencontrés -Participer au programme de formation à l'intérieur et à l'extérieur de l'hôpital -Participer à l'évaluation des étudiants -Participer aux groupes de travail -Gérer les stocks -Gérer les conflits Maîtrise du geste, savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, savoir effectuer et formaliser le diagnostic infirmier, savoir recueillir des informations précises et les transmettre, savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, connaissances des différentes techniques relationnelles d'aide, savoir rendre des comptes.