RESPONSABILITÉS : Vous connaissez la réalité de la médecine du travail : l'équilibre subtil entre écoute, prévention et responsabilité. Et malgré la complexité du système, vous continuez, parce que vous croyez à une médecine du travail humaine et engagée. Ici, vous exercerez dans un environnement public stable, avec un champ d'action large et des moyens concrets pour agir. Votre rôle : • Assurer le suivi médical des personnels hospitaliers et médico-sociaux, • Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, • Conseiller la direction et les instances sur la politique de santé et de sécurité au travail, • Intervenir sur plusieurs sites du groupement pour accompagner les équipes et assurer la cohérence des pratiques, • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail (infirmiers, psychologues du travail, ergonome, etc.). Conditions : • Diplôme : DES de médecine du travail français ou équivalence européenne / hors UE reconnue • Autres accès possibles : autorisation d'exercice (loi du 1er juillet 1998 / loi du 17 janvier 2002) ou capacité en santé au travail et prévention des risques professionnels • Statut : catégorie A – forfait cadre • Type de contrat : CDI de droit public • Temps plein • Début : dès que possible Qualités attendues : sens du dialogue, rigueur, pédagogie, diplomatie et capacité à travailler en réseau. Chaque mission a son exigence, mais aussi son sens. Vous agirez pour protéger ceux qui soignent. PROFIL RECHERCHÉ : Parce qu'ici, la prévention n'est pas qu'un mot : c'est une culture. Vous travaillez dans des établissements à taille humaine, reliés par une dynamique territoriale solide. Les déplacements sur site se font dans un périmètre raisonnable, permettant de conjuguer stabilité professionnelle et équilibre personnel. 💶 Forfait cadre attractif 🚗 Déplacements prévus sur plusieurs établissements du territoire 🏥 Environnement de travail moderne et soutenant 👥 Équipe pluridisciplinaire engagée 📚 Formations et accompagnement à la montée en compétence Le médecin du travail y joue un rôle pivot : prévention, accompagnement, amélioration des conditions de travail, et conseil auprès de la direction et des équipes. La vie coûte moins, mais elle vaut plus. Et un médecin du travail qui agit dans un cadre serein protège mieux les autres. Je ne vous promets pas la facilité. Mais je vous promets un environnement où vous pourrez exercer votre rôle avec respect, sens et impact. Ici, vous ne changerez pas seulement d'hôpital, vous retrouverez aussi le moral.