Poste en CDD jusqu'au 31 décembre 2026, basé à l'Ile d'Yeu (85) ou à Dieppe (76). Des déplacements professionnels seront à prévoir soit à L'Ile d'Yeu soit à Dieppe en fonction de la localisation du collaborateur. À l'heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Rattaché au Directeur HSE, vous serez en chargé la partie HSE pour l'ensemble des opérations en lien avec le parc éolien offshore des Iles d'Yeu et de Noirmoutier. Vous apporterez un support aux équipes opérationnelles avec lesquelles vous travaillerez en collaboration et qui sont sur place. Vous jouerez un rôle de conseil auprès du responsable des opérations de NOY concernant tout ce qui concerne les réglementations en matières HSE en s'appuyant sur les procédures LEMS. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos principales missions : - Participer à la transition culturelle des équipes en termes de santé et sécurité vers un objectif de « vigilance partagée ». - Etablir les procédures qui seront applicables en phase d'exploitation en matière de santé, sûreté, sécurité, environnement et de qualité., - Déployer et superviser leur application par les équipes internes et par les entreprises extérieures. - Déployer les campagnes de communication Santé Sécurité. - Développer la documentation, les matrices et outils nécessaires à leur application. - Charger des mesures de prévention du risque d'incendie sur le site. - Identifier et élaborer et proposer le processus de gestion des indicateurs santé et sécurité (y compris de gestion des évènements). - Définir les formations santé et sécurité (comprenant les formations HSE d'accueil des visiteurs sur site) et s'assurer de leur mise en place en lien avec la Direction des Ressources Humaines (habilitations GWO, espace confiné, ...). - Définir les requis en termes d'EPI et d'outils de santé et sécurité (supports visuels, formations, procédures), en assurer la gestion. - Développer le plan d'audit et d'inspection et en assurer le suivi. - En lien avec la Direction HSE, développer et maintenir le plan de gestion HSE du site. - S'assurer de la conformité règlementaire en Sécurité, Santé et Environnement du site. - Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire, entre autres : o Document Unique pour les activités du site, o Plans de Prévention du site en coordination avec le Responsable de Site, o Plan d'Intervention Maritime, et le Plan de gestion de crise (Crisis Management Plan) en coordination avec le Responsable de Site et la Direction O&M. - Participer à une démarche d'amélioration continue pour les activités du site en utilisant une approche ALARP (« As Low As Reasonably Practicable ») dans la gestion des risques HSE. - Assurer un suivi des actions HSE des contractants et de leur performance : o Participer à la préqualification des fournisseurs et des sous-traitants en identifiant les points d'amélioration et de vigilance, o S'assurer auprès des prestataires de la bonne allocation de ressources et du respect des exigences en termes de standards HSE, o Assurer un suivi HSE des prestataires pendant la mise en œuvre de leurs missions. - Participer aux revues de performance avec le Responsable des Opérations.Vos + qui font la différence : Bon communicant, vous êtes force de persuasion et vous savez avec habilité échanger avec des interlocuteurs d'horizons variés. Vous fédérez, embarquez et donnez envie grâce à la vision que vous portez. Vos bagages : diplôme bac + 3 spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, vous avez déjà travaillé au moins 5 ans sur un poste HSE dans le secteur de l'industrie qui vous aura permis d'acquérir des connaissances sur la mise en place de process et les normes 9001, ISO 45001 et ISO14001. Vous avez travaillé sur des projets d'infrastructures d'envergure et dans un environnement multiculturel. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.