Le Conseil Départemental de Seine-et-Marne riche de la diversité de ses métiers (250 métiers et 5000 agents), renforce ses moyens de santé et sécurité au travail. Rattaché à la Sous-Direction Prévention et Qualité de vie au Travail de la Direction des Ressources Humaines, au sein du service de médecine préventive, en tant qu'infirmier du travail, vous aurez pour mission de contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents, de prévenir des risques professionnels. 1. Assurer la surveillance médicale des agents -    Réaliser les visites d'information et de prévention (VIP). -    Assurer les visites de suivi intermédiaire. -    Pratiquer des examens médicaux sous la supervision du médecin du travail. -    Participer à l'organisation des visites sur les trois sites du service médical. 2. Contribuer à la prévention des risques professionnels -    Réaliser des actions de prévention en lien étroit avec la Sous Direction Prévention et Qualité de Vie au Travail : o    études de postes, o    formations, o    interventions de sensibilisation. -    Analyser les situations de travail et proposer des actions adaptées. 3. Organiser et mettre en oeuvre les campagnes de vaccination -    Planifier, préparer et réaliser les vaccinations conformément aux recommandations. -    Assurer le suivi et la traçabilité des opérations. 4. Participer au développement d'actions de santé publique -    Construire et animer des sessions de sensibilisation sur divers thèmes : o    prévention des addictions, o    hygiène de vie et nutrition, o    risques professionnels, etc   Compétences et qualifications requises Diplôme d'État d'infirmier (DEI). Spécialisation en santé au travail (souhaitée).  Si vous ne possédez pas cette spécialité, vous bénéficierez d'une formation obligatoire. Une première expérience en santé au travail ou en prévention est souhaitée. Aptitudes et savoir-être Grandes qualités relationnelles d'accueil, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire. Capacité d'analyse des situations de travail et de conseil auprès des agents et encadrants. Aptitude à la prise de parole en public et à l'animation de sessions de sensibilisation. - Permis B exigé (des déplacements sont à prévoir sur le Département de Seine et Marne (véhicule de service). - Titres restaurant  - 25 CA et 24 RTT  - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Accompagnement aux concours - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.