Rejoignez un leader mondial de l'assemblage et des composants de structure. Basé à Marmande (47), vous profiterez d'un cadre de vie convivial et dynamique, à seulement 1 heure de Bordeaux.Rattaché au Responsable de Production, vous managez une équipe de 15 à 30 personnes. Votre rôle est de garantir la performance, la sécurité et le développement des compétences. La rémunération sera négociée en fonction de votre expérience et sera comprise entre 38 000 € et 42 000 € (répartie en 13 mois) brut annuelle. Vous aurez également une part variable de 10% ainsi que l'intéressement et la participation qui peuvent représenter environ 1 mois de salaire. Vos tâches : 1. Management des Équipes : - Faire respecter le règlement intérieur. - Piloter et/ou animer les projets en lien avec l'amélioration continue en collaboration avec les équipes Lean. - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer la montée en compétences et la polyvalence des opérateurs. - Evaluer les compétences des collaborateurs, définir les besoins en formation et mener les entretiens d'évaluations de fin d'année 2. Management de la Performance : - Fixer les objectifs à votre équipe en corrélation avec ceux de la direction et du PDP. - Analyser et animer les indicateurs Qualité/Coût/Délais pour atteindre vos objectifs. - Animer la prévention des risques de santé et les enjeux environnementaux, et piloter les plans d'actions pour corriger tout écart et garantir l'excellence opérationnelle. - Animer les groupes de travail en charge de l'amélioration des performances. - Veiller à l'application des procédures de travail et s'assurer de leur mise à jour (Fiche d'instructions, fiche technique, gammes de nettoyage, maintenance...). 3. Management de l'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : - Être garant(e) de l'application des règles de sécurité dans votre secteur. - Animer la prévention des risques Hygiène et Environnement