Le cabinet est très bien implanté, avec une belle clientèle majoritairement régionale et souhaite continuer son développement et sa structuration. En lien avec les autres Associés, vous prenez en charge le co-pilotage du cabinet et participez ainsi à la gestion interne du cabinet. Vous participez au développement de la stratégie interne du cabinet et êtes actif sur la partie commerciale, grâce à votre réseau. Vous gérez, managez les équipes, supervisez leurs travaux (par le biais de relais managériaux qui sont vos bras droits sur ces sujets) et pouvez intervenir en production en particulier sur des dossiers à fort aspect technique. Vous présentez le bilan comptable aux clients et les accompagnez quotidiennement sur la gestion de leur structure. Diplômé du DEC, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en cabinet d'expertise comptable (hors stage ou alternance). Vous possédez une expérience managériale solide d'une petite équipe (au moins de 5 personnes) de Collaborateurs comptables, avez depuis plusieurs années des missions d'accompagnement et de conseils aux clients (participation aux RDV bilans par exemple seul ou en duo avec un Expert-comptable expérimenté). Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, mais aussi pour vos soft skills : rigueur, précision, sens de l'équipe, éthique et leadership seront des atouts importants pour une bonne collaboration. Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'envergure sur la région et vous investir dans un projet ambitieux. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature lors de notre échange.