Référence CSP: O033251/103000274 - Contribution à la définition, la sécurisation, la mise en ½uvre et l'évaluation de la stratégie financière de la commune - Aide à la décision / Conseil à la hiérarchie (élus, Direction générale) et aux services - Encadrement / Management de services (Finances / Commande publique / Ressources humaines / Systèmes d'information et Numérique) - Préparation et participation aux différentes instances de la ville (Conseil Municipal / Commission Finances-RH / Commission d'appels d'offres / Comité social territorial / Comité de direction) Transversales : - Aide à la décision - Encadrement - Veille juridique Finances : en lien avec la responsable des Finances - Participation à la définition à la mise en ½uvre des orientations budgétaires - Supervision de la mise en ½uvre et du suivi de l'exécution budgétaire - Rédaction du rapport d'orientations budgétaires - Rédaction et/ou contrôle des délibérations financières - Réalisation des analyses financières (rétrospectives et prospectives) et fiscales - Gestion de la dette et de la trésorerie - Supervision de la conformité et de la qualité comptable - Supervision des régies de recettes et d'avances Contrôle de gestion : - Conception et suivi de tableaux de bord - Contrôle des satellites et délégataires de service public - Participation à la recherche de subventions et des financements externes - Audit des risques, contrôle interne Achats et Commande publique : - Contribution à la définition de la politique d'achats de la collectivité - Contribution à la sécurisation des procédures et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des services - Gestion des contrats - Participation à la rédaction et/ou contrôle des actes, décisions, délibérations, publication, pièces en matière de commande publique Ressources humaines : en lien avec la responsable des Ressources Humaines - Mise en ½uvre de la politique de gestion des ressources humaines - Participation à la maîtrise de la masse salariale - Supervision du fonctionnement du service (gestion administrative et statutaire) - Participation au dialogue social - Suivi de dossiers transverses Systèmes d'informatique / Numérique : - Gestion des relations avec le prestataire de services - Contribution à la sécurisation des outils et données