Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Conducteur(trice) de travaux GO et TCE , vous aurez pour missionde :***Assurer la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût. * Planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier. * Etre garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité. * Organiser et animer les points hebdomadaires, gérer les aléas techniques, contrôler l'exécution et la qualité des différents travaux· * Animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, établir des reportings réguliers avec votrehiérarchie et en lien avec le responsable du projet. Votre expertisetechnique sera au cœur des projets , où votre capacité à innover et àtravailler en équipe jouera un rôle essentiel. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence : * Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l'écoute et du contact * Expérience souhaitée : 3 ans comme Conducteur/Ingénieur Travaux TCE-GO sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments, idéalement industriels * Formation : Ingénieur avec une spécialisation bâtiment * Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire national Nous plaçons le développement de nos collaborateurs aucœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissageet l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement toutau long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et decontribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement * Des avantages sociaux attractifs incluant : Partage des résultats collectifs (accord participation et intéressement), CSE Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus derecrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vosquestions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notreculture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND,nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nosprojets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect despersonnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votretechnicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vouspourrez grandir en participant à des projets ambitieux. BRIAND Construction, spécialiséeen gros-œuvre , génie civil et entreprise générale , met àprofit ses 100 ans d'expérience et l'expertise de ses 150collaborateurs . Nous combinons un bureau d'études intégré, des équipeschantier expérimentées et une usine de préfabrication béton, pour offrir uneapproche globale et performante à chacun de nos projets.