Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines au sein de la structure : * Saisie précise des éléments variables de paie, comprenant les heures supplémentaires, les astreintes, les primes, les commissions, etc. * Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles. * Gestion complète des contrats de travail, des ruptures conventionnelles et des entretiens professionnels. * Suivi rigoureux des congés, des heures travaillées et des temps de présence. * Gestion et relation avec mutuelle et prévoyance. Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie et vous connaissez plusieurs conventions collectives. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. * Discrétion et respect absolu de la confidentialité. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe au service des collaborateurs de la société * La connaissance du logiciel SILAE. CDI à temps partiel (20 heures en moyenne par semaine mais adaptable). * Rémunération : Entre 32 000€ et 36 000€ brut annuel base temps plein