Contrôleur de Gestion Industriel F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 72 - Beaumont-sur-Sarthe
Offre n° 4885075
Contrôleur de Gestion Industriel F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
72 - Beaumont-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Industriel F/H pour un de nos clients. Cet acteur industriel international au savoir-faire reconnu et en pleine croissance structure actuellement une de ses divisions et notamment son équipe de contrôleurs de gestion. Cette business unit regroupe en effet six sites industriels dont la gestion est en pleine refonte. Dans ce contexte, notre client recherche un candidat proposant une expérience industrielle confirmée. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du contrôle de gestion du pôle, fonctionnellement au Directeur du site, vous aurez pour responsabilité le pilotage de l'entité de production. Le pilotage de l'activité se décompose en : - Compte de résultat : chiffre d'affaires, effectifs, masse salariale, frais de production, marge, frais généraux, résultat opérationnel ; - Investissements et flux de trésorerie ; - Mise en place et suivi des indicateurs de performance, analyses des coûts et de la rentabilité ; - Proposition de mesures correctives. Les missions se décomposent en 4 grands thèmes : Reporting Financier : o Réaliser les clôtures trimestrielles (ainsi que 2 intermédiaires en mai et novembre), analyser les écarts vs budget et n-1, proposer des actions correctives, rédiger les notes de synthèse ; o Mettre en place et animer le suivi budgétaire auprès de chaque responsable de service afin de garantir la maîtrise des coûts. ; o Préparer les reporting financiers vers la division et le groupe ; o En lien avec le service comptable : revoir les affectations analytiques, la mise en service des immobilisations, transmettre électroniquement les écritures de clôture ; o Assurer la relation avec les auditeurs externes (Inventaires, stocks, écarts, destructions). Budget (1/an), Estimés (2/an) et plan stratégique à 3 ans (1/an) o Construire les principales hypothèses avec les responsables budgétaires sites et le contrôle de gestion central de la division ; o Préparer le support des réunions pour présentation au Comité de Direction de la division ; o Recommandations sur le modèle économique, l'amélioration de la rentabilité. Reporting de pilotage et mesures correctives o Etablir et diffuser les indicateurs permettant de suivre la performance industrielle ; o Suivre les investissements du site : budget, suivre les demandes et calcul de rentabilité ; o Mettre en place les gammes opératoires, analyse des marges ; o Proposer des améliorations ou réorientations : stratégie, objectifs opérationnels, gouvernance, plan d'activités, procédures, outils de gestion ou de pilotage ; o Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaires. Contrôle interne, en lien avec le Responsable du contrôle interne du pôle : o Animer le plan de contrôle interne de l'entité, des audits et de leur suivi ; o Assurer l'animation et la saisie des questionnaires d'auto-évaluation ; o Recenser les projets de dons et mécénats. Profil recherché: * Formation : Bac+5, université, école de commerce, école d'ingénieurs * Expérience en contrôle de gestion industriel de 5 ans minimum * Maîtrise du pack Office et Power Bi. La connaissance de SAP, M3 et Magnitude est un plus * Curieux/se, rigoureux/se, doté/e d'un fort esprit d'analyse, de synthèse, enthousiaste, aime les environnements complexes * Propension au travail d'équipe, très bonnes compétences relationnelles
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 - Salaire
 - A partir de 50 k€ brut annuel
 
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
 
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
 - Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
 
Employeur
SEMPER VI
Nous sommes un cabinet de recrutement proposant des services de chasse pour des fonctions financières et dirigeantes. Nos valeurs sont notre boussole dans tout engagement auprès de nos candidats et nos clients : vigueur, vigilance, fidélité. Nous proposons ainsi du coaching et un suivi serré de nos candidats, en toute transparence et avec exigeance envers nous-même.
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