Descriptif du poste: Analyses financières et de performance (Réels, Prévisions, Objectifs) * Réaliser des analyses précises et une évaluation des données financières afin de fournir des informations pertinentes, critiques et éclairantes, en assurant une communication et des présentations de haute qualité, fiables et dans les délais, destinées au Top Management et aux parties prenantes clés, pour garantir une prise de décision efficace. * Contribuer aux livrables clés du département et en assurer la relecture, notamment le rapport mensuel au Comité Exécutif (« performance update »), afin de garantir l'exactitude, la qualité et la pertinence des données et analyses. * Réaliser et fournir des analyses ad hoc pertinentes au CFO, au Conseil d'Administration etc. * Préparer des présentations ad hoc pour la communauté Finance et les autres fonctions. Suivre le portefeuille de performance du Groupe par marques et marchés (Europcar, Subscription, Fox, Goldcar, Ubeeqo, Gocar) sur une base mensuelle et pour tous les cycles de reporting. * Développer des rapports financiers : P&L, KPIs, bilan. * Construire des modèles analytiques (par pays) pour le suivi des données. * Définir des contrôles récurrents pour garantir la qualité des données et fournir des insights exploitables. * Interagir avec les différentes fonctions pour fournir une vision financière globale afin de piloter les différents business. * Intégrer les reportings My Europcar et White Label dans le processus de suivi de performance des marques. Définir les règles de collecte des données et de reporting Groupe. Responsabilité du processus de prévision (Forecast) : * Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins business. * Proposer et concevoir des processus et un calendrier pertinents. * Communiquer les jalons et aspects clés du processus. * Planifier et superviser la production des livrables clés du processus : instructions, retraitement de l'année précédente si nécessaire, modèles de présentation (Excel/PPT), suivi des échéances et livrables. * Préparer les présentations destinées aux Management et au Conseil d'Administration. Innovation, transformation et diffusion de la culture FP&A : * Fournir un leadership dans le développement de rapports et analyses durables, rationaliser et transformer les processus pour réduire les délais et améliorer la qualité et l'efficacité. * Apporter le niveau de support approprié aux régions et organisations. * Mobiliser vos principaux partenaires et collègues en favorisant une communication innovante et une éducation continue. CONTRAT : CDD du 01/10/2025 au 17/02/2026 (pssibilité d'étendre le  CDD jusque fin  mars 2026 en fonction de la période d'absence de la salariée) Raison : congé maternité  Profil recherché: Expérience préalable : * Minimum 5 ans d'expérience en finance, idéalement incluant une expérience en audit externe. * Expérience internationale en tant que Group Controller / FP&A / Reporting. Niveau d'études / diplômes : * Diplôme universitaire. Langues : * Anglais courant, le français est un plus. Caractéristiques personnelles : * Communication ouverte et directe. * Très organisé(e) et structuré(e) pour superviser les collaborateurs et les projets, sachant exactement qui contacter et quelles informations partager. * Excellentes compétences en gestion du temps pour réguler son propre emploi du temps ainsi que celui de l'équipe. * Fiable : respecte ses engagements, produit un travail ponctuel et conforme aux standards requis - ou supérieurs - et participe activement pour atteindre les objectifs. * Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution avec des échéances serrées.