Descriptif du poste: En tant qu'Administrateur SIRH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des systèmes d'information des ressources humaines. Vous serez directement intégré(e) au sein du département des ressources humaines. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la configuration, la maintenance et l'évolution du SIRH. - Garantir la qualité et la fiabilité des données RH. - Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins fonctionnels. - Participer à la formation des utilisateurs et à la rédaction de guides d'utilisation. - Contribuer à l'analyse et à l'amélioration des processus RH via le SIRH. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information RH et la transformation digitale des ressources humaines. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et collaboratif. Formation : - Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, informatique ou équivalent. Compétences techniques : - minimum 5 ans d'expérience en administration SIRH. - Expertise en gestion des bases de données RH. - Connaissance des processus RH (particulièrement paie). - Bonnes compétences en analyse et résolution de problèmes. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Capacités pédagogiques pour accompagner les utilisateurs. - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Opportunités de développement professionnel. - Intégration au sein d'une équipe experte et collaborative. - Accès à des outils performants et innovants.