Descriptif du poste: Le responsable de site est un relais entre la direction et les équipes présentes à l'ESAT, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale, dans le cadre du projet d'établissement ou de service, l'encadrement des équipes et la coordination des actions engagées auprès des personnes accompagnées et de leur entourage. Placé(é) sous l'autorité du directeur, il (elle) collabore avec la responsable médico-social, le responsable de la sous-traitance industrielle et le responsable des espaces verts. Le responsable de site a la responsabilité du bon fonctionnement de l'ESAT avec l'aide des services supports du siège de l'Association et des services transverses du périmètre de direction dont dépend l'ESAT les Dombes.   Missions :  * Mise en œuvre des projets et de la démarche qualité HAS et ISO 9001 : le/la responsable de site met en place le projet d'établissement en concertation avec l'équipe et veille à garantir la qualité et le respect des projets d'accompagnement, tout en assurant le respect des droits des personnes accueillies. * Pilotage et coordination des projets professionnels des travailleurs en situation de handicap, appui sur la mise en œuvre des différentes productions à réaliser. * Encadrement et coordination : le/la responsable de site encadre une équipe pluridisciplinaire, coordonne les interventions éducatives et les actions de soutien, établit les plannings, et apporte un appui technique aux professionnels, anime les réunions d'équipe, assure la gestion de ces dernières, et coordonne les prestations internes et externes. * Validation et supervision des activités : il/elle valide et supervise les écrits professionnels en lien avec la responsable médico-sociale, veille au respect du règlement de fonctionnement, est garant de la qualité des activités en lien avec les responsables métiers. * Suivi réglementaire des infrastructures, DUERP, Plans Bleus, CSSCT en lien avec la correspondante et la référente Qualité de l'ESAT. * Communication et liaison : Il assure la transmission des informations entre l'équipe, les personnes accueillies et la direction. Il/elle diffuse les évolutions législatives et réglementaires, relaye les décisions du Directeur et des responsables Espaces Verts, Médico-social, et Sous-Traitance Industrielle, et rend compte de l'activité ainsi que des partenariats. Profil recherché: * Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail en équipe de Direction et collaborez avec vos collègues dans un esprit constructif. * Vous coordonnez, organisez et managez avec efficacité, tout en faisant preuve d'écoute active. Vous savez également animer des groupes et conduire des réunions. * Vous maîtrisez les outils informatiques et rédigez avec aisance des écrits professionnels (comptes-rendus, bilans). * Vous travaillez en autonomie tout en sachant rendre compte, et faites preuve d'écoute et de disponibilité. * Vous rédigez des analyses pertinentes et formulez des propositions adaptées. * Vous vous déplacez sur les établissements du périmètre de Direction,  * Vous possédez un diplôme de niveau BAC+3 minimum, et justifiez idéalement d'une première expérience en milieu protégé.   Informations complémentaires   * CDI temps plein - statut cadre * Date de prise de poste : Dès que possible * Rémunération : CCN66 : salaire selon reprise d'ancienneté Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.