Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable réseau MONBANA, vous serez en charge d'animer et encadrer le réseau des boutiques succursales et franchisées MONBANA. À ce titre, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Animations des points de vente * Accompagner les Responsables de boutique et franchisés au quotidien sur le terrain, * Réaliser et participer au suivi des ouvertures et implantations de nouveaux points de vente, * Participer aux événements et aux salons, * Participer à la préparation et animation des commissions et conventions. Management des équipes * Participation au processus de recrutement des magasins succursales, * Accompagner les Responsables de boutique dans le management de leurs équipes, * Former et accompagner les nouveaux Responsables de boutique et franchisés sur le terrain. Amélioration continue * Suivre les indicateurs de performance du réseau et proposer des actions pour le développement du CA, * Coconstruire des plans d'actions avec les Responsables de boutiques et franchisés, * Analyser les comptes d'exploitation des franchisés, * Assurer le suivi de son activité et faire des reporting d'animation, * Préparer et transmettre au service Marketing les remontées des boutiques (lancement, évolution de gamme, bilan d'OP, etc.). Poste avec une forte présence sur le terrain, déplacements à prévoir pour assurer un rythme régulier de visites boutiques (4 jours sur le terrain, 1 journée de télétravail par semaine) ainsi que des déplacements réguliers au siège de MONBANA situé à Ernée (53). Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 en Management et Stratégie réseaux, vous disposez d'une expérience significative de minimum 5 ans en réseau mixte succursales/franchisés et en tant que Responsable d'un point de vente. Organisé(e), autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et d'anticipation ainsi que votre excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et disposez de compétences en suivi de budget et management d'équipe. Conditions et avantages : * CDI à temps plein, * Statut Cadre en forfait 215 jours travaillés, * Attribution d'un véhicule de fonction, * Attribution de titres-restaurant, * Poste en télétravail avec des déplacements réguliers, * Réduction produit de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices. Processus de recrutement * 1er entretien téléphonique avec le service RH, * 2ème entretien avec la Responsable réseau + Directrice des Ressources Humaines, * Prise de référence.#AGRO