Description du poste : Pour accompagner le développement de l'activité après-vente d'un acteur reconnu du véhicule industriel, cars et bus, nous recrutons un TECHNICIEN PNEUMATIQUES / MÉCANICIEN PL-VL (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur un parc de véhicules industriels et utilitaires au sein d'une entreprise multisites, à taille humaine, orientée qualité de service et satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes Diagnostiquer avec rigueur l'état d'usure des pneumatiques et réaliser les réparations ou remplacements nécessaires Assurer l'ensemble des interventions liées à la maintenance pneumatique : montage, démontage, équilibrage, recreusage Gérer et suivre le stock de pneumatiques Contrôler et assurer la maintenance des équipements de l'atelier Réaliser des interventions de dépannage extérieur, à l'aide d'un véhicule de service équipé. En complément, lorsque l'activité pneumatique est plus faible, vous intervenez en mécanique générale PL/VL afin de garantir la polyvalence du poste (opérations courantes de maintenance et de réparation). Description du profil : Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en mécanique (poids lourds, véhicules utilitaires ou véhicules légers en concession ou atelier Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique générale, vous permettant d'intervenir sur différents types de réparations PL/VL Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du service client et le respect des règles de sécurité. La polyvalence, la fiabilité et l'envie de progresser sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Conditions de travail CDI - 35 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Rémunération à partir de 2 000 EUR brut mensuel, évolutive selon expérience et compétences Rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 EUR, basée sur la performance collective et la qualité du travail individuel Primes mensuelles liées aux astreintes et dépannages extérieurs Avantages sociaux : participation à la mutuelle, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise Formation continue : minimum 5 jours de formation par an et par salarié. Les + du poste Intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue depuis plus de 40 ans dans le secteur du véhicule industriel Bénéficier d'un environnement de travail structuré, orienté qualité et satisfaction client Développer vos compétences grâce à des formations régulières Occuper un poste polyvalent et valorisant, mêlant technicité atelier et interventions terrain Évoluer dans une équipe engagée, avec un réel esprit de collaboration. Processus de recrutement Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.