Description du poste : En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes Préparer, traiter et vérifier les paies dans le respect des délais et des réglementations en vigueur Assurer la gestion administrative liée à la paie, incluant les déclarations sociales et fiscales Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s, ainsi que les éléments variables de paie Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur rémunération et leurs droits sociaux Collaborer avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des données de paie Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des processus Produire des rapports et analyses liés à la paie pour le département des ressources humaines Participer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion de la paie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 31 000 3 jours de télétravail Un poste temporaire basé à Lyon, offrant un environnement de travail structuré et stimulant. Description du profil : En tant que gestionnaire de paie Vous possédez une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail Vous êtes capable de gérer des situations complexes en toute confidentialité.