H/F Ingénieur DevOps (Python / SoA) 44 - Sainte-Luce-sur-Loire
Offre n° 4887733
H/F Ingénieur DevOps (Python / SoA)
44 - Sainte-Luce-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Notre client est une Deeptech Nantaise venant de réaliser avec succès sa levée de fonds. Entrant dans la phase de lancement de son premier produit, et afin de renforcer ses équipes, un poste d'ingénieur DevOps a été ouvert. Pourquoi les rejoindre ? - Un rôle clé et stratégique : premier DevOps de l’équipe, tu auras un impact direct sur notre produit, notre organisation et notre capacité à passer à l’échelle. - Des défis techniques variés : cloud-first, multi-cloud, on-premise, hybride, stratégies de déploiement résilientes… tu concevras une infrastructure complète et évolutive. - Un contexte stimulant : arrivée au moment du lancement de la beta privée, passage en GA, préparation de la Série A, puis montée en puissance post-levée de fonds. - Autonomie et responsabilité : tu travailleras main dans la main avec le lead tech, avec une grande liberté pour choisir les outils, méthodes et architectures. Concrètement, tu seras amené à : -Au démarrage (0-3 mois): Standardiser les outils (Docker, Python, CI/CD) et auditer l’infrastructure (Terraform, Ansible, ArgoCD) tout en accompagnant un ingénieur MLOps junior. -Puis (3- 12 mois) : Etendre l'infrastructure multi-cloud/on-premise, déploieras un monitoring complet (Prometheus, Grafana), et renforceras la sécurité (Vault, Kubernetes) avec une approche GitOps. -Après plus d'un An (12 - 24mois) tu interviendras sur l'optimisations desoptimiseras indicateurs clés (SLO/SLI, coûts cloud) et prépareras la conformité (SOC 2, ISO 27001) pour la Série A. -Au dela de 2 ans (+24 mois) Tu recruteras une équipe DevOps, lanceras de nouveaux services cloud/hybrides, et industrialiseras les déploiements on-premise pour les grands comptes. Potentiel d'évolution : Technique Ou Managerial Cloud Architect, Sécurité avancée, Performance OU Lead DevOps → Head of Platform (selon tes appétences). Profil recherché: L’offre ne te correspond PAS si : - Tu préfères maintenir l’existant plutôt que construire from scratch. - Python, Docker et Kubernetes ne sont pas ton terrain de jeu quotidien. - Tu n’as jamais posé d’Infra as Code (Terraform/OpenTofu) ni d’automatisation (Ansible). - Les pipelines CI/CD te fatiguent plus qu’ils ne t’enthousiasment. - “Observabilité” = quelques logs au hasard, sans métriques ni alertes. - La sécurité n’est pas un réflexe (secrets, SAST/DAST, contrôle d’accès). - Tu veux un cadre figé, des process immuables et zéro zone d’incertitude. - Travailler en multi-cloud / hybride / on-prem te semble superflu. - Tu n’aimes pas documenter, transmettre ni élever le niveau collectif. - Tu veux exécuter des tickets, pas décider, proposer et itérer vite. - Tu cherches une grande structure stable plutôt qu’une DeepTech en accélération. - Le “done” sans qualité te convient mieux que le “robuste, mesuré, maîtrisé”. Par contre tu est au bon endroit si… - Tu veux construire from scratch des services et une infra modernes. - Le mix DeepTech (calcul scientifique + ML + SaaS) t’attire. - Tu veux grandir vite dans une startup early-stage en forte accélération. - Tu as au MINIMUM 3 ans d'expérience en DevOps - De solides compétences en Python et intégration d'API - Tu est intervenu sur la mise en place et gestion de CI/CD (GitLab CI, pipelines de build/test/deploy) - Maîtrise d’Infrastructure as Code (Terraform/ OpenTofu) et configuration management (Ansible) - Maîtrise d’Infrastructure as Code (Terraform/ OpenTofu) et configuration management (Ansible) Processus de recrutement : Préqualification avec François de KELVYAEntretien de présentation (45 min).Challenge technique asynchrone : Conception et implémentation d’un cas d’étudeEntretien final (1h) : Discussion concrète sur le poste et ton intégration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Kelvya
KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital. Nous mettons en relation nos candidats avec des clients finaux pour des opportunités en CDI. Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite.
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