Le Poste en DétailInformations Clés - Localisation : Guéret (23), - Type de contrat : CDI – statut cadre ou non cadre selon profil - Rémunération : 38 500 € à 50 000 € brut annuel + avantages - Prise de poste : Dès que possible - Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine après intégration Contexte du Recrutement Dans le cadre du développement stratégique de notre bureau de Guéret, nous renforçons une équipe structurée et stable. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et offre un cadre de travail bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel et à l'évolution de carrière. Vous intégrerez un environnement où la qualité du service client et l'excellence technique sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes. Vos Missions Quotidiennes Gestion de Portefeuille Gérer en totale autonomie un portefeuille diversifié de dossiers TPE/PME, de la saisie comptable jusqu'à l'établissement du bilan. Relationnel Client Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales, et construire une relation de confiance durable. Collaboration d'Équipe Travailler en étroite collaboration avec le manager du site et l'équipe administrative. Participer activement à la montée en compétence des profils juniors. Au quotidien, vous serez amené à traiter une grande variété de situations comptables et fiscales, ce qui enrichira constamment votre expertise. Votre rôle ne se limite pas à la technique : vous serez un véritable conseil pour vos clients, les aidant à comprendre et optimiser leur gestion financière. Cette polyvalence fait toute la richesse du poste et vous permet de développer une vision globale de l'entreprise. Profil recherché: Profil Recherché : Compétences Techniques Expérience Confirmée Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable multi-dossiers (hors alternance). Vous maîtrisez la tenue comptable complète, de la saisie au bilan. Autonomie Opérationnelle Capacité à gérer vos dossiers de A à Z sans supervision constante. Vous savez organiser votre charge de travail et respecter les échéances. Aisance Numérique Bonne maîtrise des outils informatiques. Formation prévue sur nos logiciels métier (Loup / CJID) – aucune connaissance préalable requise. Qualités PersonnellesRelationnel Client Excellent sens du contact, capacité d'écoute et de communication. Vous savez vulgariser des concepts techniques et créer une relation de confiance. Rigueur & Méthode Précision dans l'exécution, respect des normes comptables et fiscales. Vous avez le souci du détail et de la qualité du travail rendu. Esprit d'Équipe Capacité à collaborer, à partager vos connaissances et à vous investir dans la réussite collective. Vous aimez travailler dans un environnement convivial. Capacité de Raisonnement Analyse critique, résolution de problèmes complexes, et force de proposition. Vous êtes proactif et savez anticiper les besoins. Point Important : Votre formation initiale n'est pas discriminante. Ce sont vos compétences terrain, votre expérience concrète et votre motivation qui font la différence. Nous valorisons avant tout votre savoir-faire et votre potentiel d'évolution. Pourquoi Choisir Notre Client ?Un Acteur Majeur Cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale avec tous les avantages d'une grande structure : solidité, moyens techniques, formation continue, et diversité des missions. Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau tout en conservant la proximité d'une équipe à taille humaine. Culture Humaine Un environnement bienveillant où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est respecté. Management de proximité, écoute, et accompagnement personnalisé. Nous croyons fermement qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Évolution de Carrière De réelles perspectives d'évolution : manager, directeur de bureau, ou intégration aux équipes régionales/nationales. Votre progression est encouragée et accompagnée par des formations régulières et un plan de développement personnalisé. Diversité des Dossiers Accès à un portefeuille varié de clients TPE/PME dans différents secteurs d'activité. Accompagnement technique constant et ressources internes pour vous soutenir dans les situations complexes. Vous ne serez jamais seul face à une difficulté. Avantages & Conditions Rémunération - Salaire : 38 500 € à 50 000 € brut/an - Participation aux bénéfices - Statut cadre ou non cadre selon profil Avantages Quotidiens - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail moderne Flexibilité - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine - Présence privilégiée en début de collaboration - Horaires adaptables