Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTPInformatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, AssistanatLynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour son client, acteur majeur de l'installation électrique, un chef de chantier électricité H/F en CDI.Vos missionsRattaché(e) au Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires, vous serez en charge de :Encadrer, animer et coordonner les équipes de 2 à 8 collaborateurs sur chantier,Répartir les tâches et organiser l'activité quotidienne,Préparer les chantiers selon les contraintes techniques et opérationnelles,Lire et analyser les plans, schémas électriques et dossiers techniques,Assurer le suivi de l'avancement des travaux et contrôler leur qualité,Veiller au respect des délais, des objectifs et de la rentabilité des projets,Assurer l'approvisionnement en matériel et outillage nécessaire aux interventions,Gérer les sous-traitants et le personnel intérimaire,Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les clients sur le terrain,Réaliser les comptes-rendus et le suivi administratif liés aux chantiers,Participer aux essais et à la réception des travaux,Veiller au respect strict des règles QHSE et de sécurité.Déplacements à la semaine a prévoir Pré-requis10 ans d'expériences dans la gestion de chantiers en électricitéProfil recherchéUne formation en électricité (CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent),Une expérience minimum de 10 ans dans le domaine industriel ou tertiaire sur un poste similaire,Une expérience en management d'équipe et organisation de chantier,Autonome, rigoureux(se) et appréciant le travail en équipe,À l'aise dans la communication et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,Des habilitations électriques à jour seraient appréciées.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois