Description du poste : Poste basé à Mulhouse - Pour le compte de notre client, acteur important de l'immobilier local Vous avez une appétence pour le droit, la rigueur procédurale et le suivi des situations sensibles liées au logement ? Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Recouvrement , afin de renforcer l'équipe en charge de la gestion des impayés et des procédures liées aux situations complexes de la location sociale. Vos missions * Initier les procédures de recouvrement contentieux par commandement de payer, avec suivi du délai légal de deux mois.***Préparer les dossiers pour transmission à l'avocat et obtention des jugements ou ordonnances nécessaires.***Mettre en œuvre les décisions de justice avec les Commissaires de Justice (commandement de quitter, expulsions).***Mettre en place ou suivre les mesures de recouvrement amiable ou forcé : plans d'apurement, protocoles d'accords, saisies, exécutions forcées.***Gérer les situations particulières : successions vacantes, abandons de logement, états des lieux de sortie non réalisés.***Traiter le contentieux partiel : relancer, négocier, obtenir des titres exécutoires si nécessaire, ou transmettre aux Commissaires de Justice.***Assurer le suivi des dossiers transmis aux avocats ou huissiers, et préparer les dossiers irrécouvrables.***Prendre en charge les dossiers Banque de France, liquidations judiciaires, sollicitations sociales, courriers CAF, avocats, assistants sociaux.***Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un reporting régulier. Conditions du poste * Lieu : Mulhouse***Début souhaité : dès que possible***Contrat : CDI***⏰ Temps de travail : 38h/semaine avec RTT***Rémunération : selon profil + primes + 13e mois Description du profil : Vous disposez d'une formation ou d'une expérience solide dans le domaine juridique, du recouvrement ou du contentieux locatif. Vous maîtrisez les étapes clés de la procédure d'expulsion : commandement de payer, signification des titres, délais légaux, commandement de quitter, tentative d'expulsion, loi Béteille, successions vacantes. Votre capacité à gérer les dossiers dans le respect des procédures et des délais, votre sens du dialogue avec les partenaires sociaux, juridiques et institutionnels, ainsi que votre réactivité, sont des atouts indispensables. Vous êtes à l'aise dans un environnement rigoureux, souvent sensible, et vous savez faire preuve de fermeté autant que de discernement.