Description du poste : Rejoignez-nous pour piloter la performance industrielle et l'amélioration continue de nos processus. Vous occuperez une fonction transverse stratégique au carrefour des Systèmes d'Information et de la Performance Industrielle. Vos Responsabilités Principales Évolution et Pilotage de l'ERP Vous êtes le garant de la fiabilité de notre ERP et de son alignement avec les besoins métiers : - Fiabilité des Données : Assurer la qualité et la cohérence des bases de données de l'ERP. - Gestion de Projet : Piloter l'évolution des applications (détection des besoins, formalisation, rédaction de cahiers des charges, supervision des tests et recettes techniques/fonctionnelles) - Support et Accompagnement : Définir les profils utilisateurs, organiser l'accompagnement (formation, documentation) et gérer la priorisation des incidents en lien avec les prestataires. - Transformation SI : Participer activement aux projets SI transversaux (nouveaux modules, intégrations). Performance & Reporting Vous fiabilisez les indicateurs pour l'aide à la décision : - Indicateurs de Gestion : Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des indicateurs clés (production, marges, coûts, stocks, bilans d'affaires). - Analyse et Contrôle : Fournir des analyses synthétiques et fiables. Assurer la cohérence et la valorisation des stocks, notamment via le contrôle des opérations d'inventaire. - Lien Transverse : Garantir un lien étroit et la fiabilité des données entre l'ERP, la production et l'industrialisation. Méthodes Industrielles - Fiabilité des Données Terrain : Maintenir à jour les données industrielles (cadences, nomenclatures, équipements) en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Création et optimisation des gammes et nomenclatures. - Gestion des ordres de fabrication - Amélioration Continue : Participer à l'analyse des écarts entre standards et réalisations. Ce poste basé à Marmande (47) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Salaire compris entre 40 et 55 ke en fonction de votre expérience. Description du profil : Formation : Idéalement Bac +5 (Ingénieur) Gestion Industrielle ou Production. Expérience : Solide expérience en ERP en environnement industriel et une familiarité avec le terrain. Compétences Techniques : Maîtrise des systèmes d'information, des outils d'analyse (tableurs, bases de données) et d'au moins un module ERP notamment sur les modules méthodes, production, planification. Qualités Humaines : Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens de l'amélioration continue, ainsi que de fortes compétences en communication et diplomatie (pédagogie).