CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE – SPÉCIALISTE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX (H/F)

CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE – SPÉCIALISTE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX (H/F) 49 - Plaine

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Offre n° 4890358
CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE – SPÉCIALISTE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX (H/F)

Actualisé le 17 juillet 2026

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné

Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Employeur

Randstad France est une filiale majeure du groupe Randstad N.V., l’un des leaders mondiaux des services en ressources humaines. Elle opère en France via un vaste réseau d’agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI, intérim, experts, cadres), les services RH, ainsi que des solutions Inhouse pour grands comptes. Randstad France emploie plusieurs milliers de collaborateurs et accompagne chaque année de nombreuses entreprises et intérimaires sur l’ensemble du territoire français.