Rejoignez-nous !Le département Sourcing Offres Énergies (SOE) de la Direction Commerciale d'EDF a pour mission d’assurer l’approvisionnement en énergie pour tous les clients d’EDF en France, particuliers et professionnels. Il réalise le sourcing du portefeuille clients, élabore la stratégie de couverture des achats et des risques, prévoit la consommation des clients tant en gaz qu’en électricité, tout en intégrant les nombreuses évolutions réglementaires des marchés de l’énergie. Il appuie les directions commerciales pour le développement de ses offres actuelles et la construction de nouvelles offres innovantesVos futures missions :Approvisionnement et valorisation du portefeuille clients gaz & électricité d’EDFDéfinir et implémenter les stratégies de sourcing des offres en énergieDéterminer les coûts d’approvisionnements (gaz, électricité, certificats de production de biométhane, garantie d’origine ENR et biométhane, capacité).Participer aux exercices budgétaires et aux analyses afférentes.Modélisation et gestion des risquesModéliser les risques supportés par EDF lors de la commercialisation de ses offres et déterminer les provisions pour risques associées (mark up).Réaliser les analyses de backtesting (risques provisionnés vs. risques réalisés) en utilisant les nombreuses données disponibles dans le datalake maintenu dans l’équipe.Développement des offres commercialesParticiper, avec les directions marketing et les équipes commerciales, à la construction de nouvelles offres sur catalogue et sur‑mesure accompagnant le développement de nouveaux usages chez les clients (véhicules électriques, autoconsommation solaire…) et leur flexibilité.Apporter un support d’expertise aux équipes du montage d’offres dans la construction de contrats complexes pour les grands industriels et entreprises du haut de portefeuille (clauses sur-mesure, PPA, offres dynamiques, flexibilité…).Développement d’outils opérationnels et d’étudesContribuer activement au développement, à l’optimisation et à la fiabilisation d’outils opérationnels destinés à automatiser les calculs de coûts, structurer les analyses de risques et améliorer les processus de construction des offres.Réaliser également des études économiques et statistiques permettant d’éclairer les décisions stratégiques.Vous pourrez compter pour votre montée en compétences sur une équipe experte, dynamique et solidaire, qui vous guidera dans la prise en main des missions et des outils. Votre travail contribuera directement à la compétitivité des offres d’énergie bas-carbone d’EDF dans un contexte de transition énergétique.Ce poste vous permettra d’acquérir une vision transverse et stratégique de la chaîne de valeur énergétique gaz et électricité. Vous travaillerez avec de nombreux partenaires : marketing, montage d’offres, DSI, contrôle des risques, optimisation, trading et finance.Un poste dans l’équipe costing offre ainsi d’importantes perspectives d’évolution.Votre profil : Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, université – mathématiques, statistiques, analyse de données, économie, finance).Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.Compétences en modélisation, statistiques et analyse de données (Python. R et SQL appréciés).Connaissance des marchés de l’énergie (gaz et/ou électricité), ou motivation forte pour s’y former.Capacité à vulgariser des sujets complexes, rigueur, esprit critique et sens des responsabilités.Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez l’équipe Costing au sein de la direction commerce d’EDF ! Poste basé à La Défense (92) La rémunération :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 48k € à 53k €, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles … Le parcours candidat :Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site. La diversité alimente notre performance :Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !