Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez en charge de stimuler la croissance commerciale grâce à vos compétences bilingues. Vous aurez en charge les relations commerciales avec les différents clients pour l'organisations d'événements au sein d'un chateau. - Identifier et convertir de nouvelles opportunités d'affaires. - Maintenir et développer les relations clientèles existantes. - Coordonner avec les équipes internes pour garantir une exécution optimale des contrats. - Analyser les tendances du marché pour orienter les stratégies commerciales. - Gérer les négociations contractuelles de manière efficace. - Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales. Description du profil : Formation et expérience Vous avez un talent pour le commerce et maîtrisez parfaitement deux langues ? Ce poste de Commercial Bilingue H/F est fait pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et vos compétences relationnelles pour relever des défis stimulants à l'international. - Maîtrise complète de deux langues, avec un niveau avancé en communication orale et écrite - Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire avec des résultats probants - Excellentes compétences interpersonnelles pour développer et entretenir des relations clients solides - Forte capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre rapidement aux besoins du marché - Sens aigu de la négociation et capacité à conclure avec succès des accords commerciaux - Attitude proactive et orientée vers les résultats pour atteindre et dépasser les objectifs fixés Ce que nous offrons : * Le poste est ouvert au Télétravail à temps plein. Vous avez la liberté de travailler d'où vous voulez avec une journée sur site! CDI à pourvoir dès que possible avec un salaire de 2400€ brut par mois pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine et différentes variables. Télétravail total possible. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'un environnement flexible pour développer vos compétences. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !