Notre client est une société française de production de contenus de divertissement à très forte audience, devenue en quelques années un acteur majeur des médias digitaux. Portée par plusieurs chaînes totalisant plusieurs millions d'abonnés et plusieurs milliards de vues, elle produit chaque semaine des contenus premium mêlant divertissement, storytelling et performance éditoriale. Dans un contexte de très forte croissance et d'accélération de ses ambitions éditoriales, elle crée, sur Paris centre, un poste stratégique de : DIRECTEUR ARTISTIQUE VIDEOS A FORTES AUDIENCES (F/H) DIRECTEUR ARTISTIQUE VIDEOS A FORTES AUDIENCES (F/H) Rattaché directement aux dirigeants et en collaboration étroite avec la Direction de Production, ce poste stratégique constitue le référent de la direction artistique vidéo de l'entreprise, à la croisée de la création, du storytelling, de la performance éditoriale et de la compréhension des mécaniques d'audience propres aux plateformes vidéo, avec pour objectif de concevoir, structurer et faire évoluer des contenus capables de générer une très forte audience (plusieurs millions de vues). À la fois créatif, stratège et analytique, ce poste contribue à imaginer les concepts de demain tout en faisant évoluer les formats existants grâce à une parfaite compréhension des attentes des audiences, des leviers de rétention, de viralité et des nouveaux usages des plateformes. Les missions, non limitatives, sont les suivantes : 1. Direction artistique et développement des contenus - Imaginer de nouveaux concepts et formats vidéo à fort potentiel d'audience. - Faire évoluer les formats existants afin d'en accroître la performance. - Challenger les idées créatives et accompagner leur développement. - Structurer les narrations et les mécaniques de storytelling. - Concevoir des dispositifs de divertissement innovants. - Garantir la cohérence éditoriale, artistique et narrative de l'ensemble des productions. 2. Performance éditoriale et optimisation des audiences - Comprendre les attentes et les comportements des audiences. - Identifier les leviers de rétention, d'engagement et de viralité. - Analyser les performances des vidéos et des différents formats. - Transformer les analyses en recommandations créatives concrètes. - Participer à l'amélioration continue des contenus en s'appuyant sur les données d'audience. 3. Pilotage créatif - Encadrer, animer et faire progresser les équipes créatives. - Assurer la coordination entre les équipes créatives, la production et la post-production. - Garantir un haut niveau d'exigence sur l'ensemble des contenus produits. - Arbitrer entre ambitions créatives, contraintes opérationnelles et objectifs de performance. - Contribuer à la structuration et au développement du pôle créatif de l'entreprise. 4. Veille et innovation - Assurer une veille permanente des évolutions des plateformes vidéo et des nouveaux usages. - Identifier les tendances émergentes en matière de divertissement digital. - Observer les meilleures pratiques des créateurs et producteurs de contenus à forte audience, en France comme à l'international. - Être force de proposition permanente afin d'alimenter la stratégie créative de l'entreprise.