Description du poste :***Réaliser des missions d'audit légal et contractuel (commissariat aux comptes) pour des clients variés (TPE, PME, associations, etc.). * Analyser les processus, les contrôles internes et les risques des entités auditées. * Élaborer des programmes de travail, effectuer des tests et documenter les travaux d'audit. * Rédiger des rapports d'audit et formuler des recommandations pertinentes. * Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir une relation de confiance. * Travailler en équipe avec les collaborateurs du cabinet et les clients. * Participer à la formation et à l'encadrement des juniors. Ce que le poste offre : environnement stimulant, missions variées, outils performants, formation continue et perspectives d'évolution. Rôle clé dans la satisfaction client et la performance du cabinet. Description du profil :***Expérience confirmée : 3 ans minimum en audit (cabinet ou entreprise). * Compétences techniques : Maîtrise des normes d'audit (ISAs, CNCC), des outils (Audisoft, TeamMate, Excel avancé) et des logiciels de gestion. * Qualités requises : Rigoureux, autonome, analytique, sens de l'organisation, esprit critique, excellente communication et relationnel client. * Formation : Diplôme en audit, comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent). * Capacité à conseiller : Aptitude à identifier les risques et proposer des solutions adaptées. * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe et à encadrer les juniors. * Envie d'évoluer : Motivation pour progresser dans un environnement dynamique et innovant.