POSTE : Développeur Full Stack H/F DESCRIPTION : Pour la BU Production Médical, Gwenaël et Frédéric, recherche un(e) Développeur(euse) Full Stack pour développer et faire de la maintenance évolutive de nos progiciels phares : le DPI Sillage et la PFI eDen, de l'analyse à la livraison. Votre quotidien : - Participer au chiffrage et à l'analyse technique du besoin émis par la Direction de l'offre. - Concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités en micro-équipe en mode Agile. - Documenter toutes les phases de conception et de réalisation du projet. - Participer activement à la vie du projet jusqu'à la livraison. - Participer à l'évaluation des charges du projet. Vous contribuerez ainsi grandement à la sécurisation de la prise en charge administrative et médicale des patients au sein des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) ainsi qu'à l'élaboration des modalités d'échanges des données et d'interconnexions entre les différents acteurs du monde la santé : hôpitaux, autorités de santé et acteurs externes : pharmacies, médecins généralistes, laboratoires, Patients (via l'accès à leur Dossier Médical Partagé). Notre environnement : - Java 17/ Spring core 5 / Spring Boot 2 / Spring MVC 3 / Spring Security 5 - Ext JS 7, JavaScript, HTML5, CSS3. - JPA / Hibernate / Spring Data / Spring JDBC Template. - Web Services REST. - Base de données : Oracle 19, MongoDB 3 (NoSQL). - Message Broker : rabbitMQ. - Tests : Junit 5, mockito. - Environnements : Linux, Tomcat 4, Traefik. - Outils : SVN, Maven, Jenkins, Eclipse, IntelliJ, Visual Studio Code, Sonar, Jira, Confluence. Vous ne maîtrisez pas tout ? Pas de panique, nous proposons un accompagnement et un plan de formation pour assurer votre montée en compétence. PROFIL : Au-delà de votre expertise en JAVA et votre expérience en développement, vous êtes tourné(e) vers l'innovation, proactif et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une appétence pour le domaine de la santé et vous souhaitez vous y investir ? Alors rejoignez-nous au SIB ! Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle. Les + du SIB : 45 jours de congés minimum par an. 3 jours de télétravail possible par semaine indemnisé (2.88€/jour). 180€ par mois crédités sur votre carte tickets restaurant (+50% payé par le SIB). 75% de votre abonnement de transport payé par le SIB (bus, métro, train). Avantages sociaux et familiaux : chèques vacances / culture / sport, billetterie, vacances enfant Et maintenant ? un processus efficace : Votre CV est retenu : Virginie notre assistante recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Frédéric et Mickaël, Architecte Logiciel. Toujours positif ? Vous serez reçu par Gwenaël et Marion notre chargée de recrutement. Une proposition vous est faite dans la semaine. Welcome au SIB ! Qui sommes-nous ? Le SIB est un acteur public du numérique qui accompagne 630 établissements de santé et collectivités dans leur transformation numérique. Expert dans la conception et la mise en place de projets numériques, le SIB s'appuie sur une large offre de services numériques et des expertises fonctionnelles, techniques et métiers reconnues (développement, intégration et déploiement de progiciels, hébergement et infogérance de systèmes d'information, interopérabilité, cybersécurité, protection des données, dématérialisation, formation) pour répondre aux enjeux et besoins de ses adhérents et clients. Basé à Rennes (35) avec une agence à Lille (59) et à Rouffach (68), le SIB compte aujourd'hui plus de 480 collaborateurs.