Notre cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Bordeaux, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet reconnu en France, dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) de bureau en CDI à Bordeaux au sein de la division Audit et Expertise. Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique d'ouverture de bureau et offre une rémunération attractive comprise entre 45 000 € et 60 000 € annuels bruts, selon votre expérience. Vous aurez un rôle clé dans le développement du portefeuille, le pilotage et le développement de l’activité. • Développer le portefeuille de clients, prospection • Développer et Piloter l’activité du bureau • Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques stratégiques, financières et organisationnelles • Participer activement au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle • Veiller à la qualité des prestations et au respect des normes professionnelles Typologie des clients : -TPE / PME / Start-up -Immobilier -BNC / Professions libérales / Associations -Comptabilité générale Vous serez encadrer lar l'expert-comptable pendant 2 ans. Il y a la possibilité de s'associer sous 6 mois. Pour réussir dans ce poste de Directeur(trice) de bureau, vous disposez d’une solide expérience en cabinet d’expertise comptable et/ou audit, ainsi que dans la prospection commerciale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre vision stratégique et commerciale. Profil recherché: Directeur de bureau Jeune diplôme DEC Chef de mission Profil souhaitant entreprendre Nous recherchons un profil engagé, rigoureux et doté d’un excellent relationnel, capable de s’inscrire dans une dynamique de croissance. • Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, DEC ou équivalent) • Expérience significative en cabinet, idéalement sur un poste à responsabilité • Excellente maîtrise des normes comptables et d’audit • Capacité à piloter un centre de profit et à gérer des enjeux financiers • Sens du service client et aptitude à développer un portefeuille • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés • Goût pour le développement commercial et la stratégie Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’un réel sens des responsabilités. Votre capacité à prendre des décisions et à accompagner le changement sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux au sein d’un environnement stimulant : ce poste est fait pour vous.