Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est située dans le centre ville d'Asnières, dans une rue passante et desservie par de nombreux transports. Des commerces sont attenants à la structure. Une crèche accueillante : La crèche est divisée en étages, elle est très bien répartie en termes d'espaces et est agréable. Elle dispose d'un ascenseur, d'un patio extérieur pour les enfants et d'une salle de pause agréable et lumineuse. Les sections possèdent deux dortoirs indépendants chacune ainsi qu'un espace de vie intéressant pour le développement d'activités créatives. Une équipe en or : L'équipe est stable, dynamique et présente avec un très bon esprit d'équipe et d'entraide. Notre grande force est que nous sommes une équipe très soudée. Des projets inspirants : Les projets de la crèche portent principalement sur l'accompagnement de l'enfant dans son autonomie et tout ce qui en découle : mise en place du self service pour les moyens grands, communication gestuelle associée à la parole. Une crèche ouverte aux parents : Nous invitons les parents à participer aux projets en cours sur la crèche. Le mot de la directrice : L'approche du manager en petite enfance est un équilibre entre leadership, pédagogie, et gestion. En plaçant le bien-être et le développement des enfants au cœur de sa mission, le manager crée un environnement où chaque enfant peut s'épanouir pleinement. Cette approche contribue non seulement à la réussite de la structure, mais aussi à la satisfaction des familles et à l'épanouissement des équipes éducatives. C'est à mon sens ce que je mets en place sur ma structure.