En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Les missions principales :- Le MCO des environnements système Windows server, SCCM, AD, RedHat, CentOS - Virtualisation : Vmware, Hyper-V, Nutanix, Citrix- Le MCO et MCS des infrastructures réseaux ainsi que des DMZ- L'administration de la solution de sauvegardes Netbackup, Veeam- L'administration de la solution de stockages Netapp, Dell Unity, Brocade- L'administration des services d'infrastructure : DNS, DHCP, MDT, GPO ainsi que la gestion des utilisateurs de l'AD- La gestion de l'antivirus central, de l'infrastructure WSUS et des Firewalls - Le support aux équipes de production : prise en charge et traitement des incidents complexes, rédaction des procédures et modes opératoires à destination des équipes de support Niveau 1 et de production- Les opérations de change et evolutions simples moyennes et complexes (appelées BPU dans l'offre client)- La mise en place et l'exploitation de moyens de surveillance et de monitoring des infrastructures de production Centreon, Splunk, Dynatrace, Syslog Formation - Compétences techniques : - Systèmes Windows server, SCCM, AD, RedHat, CentO - Virtualisation : Vmware, Hyper-V, Nutanix, Citrix - Supervision : Centreon, Splunk, Dynatrace, Syslog - Stockages : Netapp, Dell Unity, Brocade - Sauvegardes : Netbackup, Veeam. Il devra aussi avoir un savoir être lui permettant d'avoir des contacts directs avec les équipes du client *** Le poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type "Très Secret " seront requises.  Fourchette de salaire selon expérience : 44K à 55KNos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)  Evénements d'intégration et autres évènements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqustrong> € de prime Accès aux activités sociales et culturelles  Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !