Description du poste : - Manager votre équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes ( 30 à 50 personnes ) : formation, motivation, discipline, sécurité... - Organiser et contrôler le travail de l'équipe - Intégrer et former le personnel intérimaire - Suivre les indicateurs clés de vos dossiers (productivité, qualité) - Participer à l'élaboration du planning du personnel - S'assurer de la conformité de la production - Participer à l'amélioration des performances de l'atelier et à la réalisation des objectifs de productivité Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle