Sous la responsabilité du Directeur RH, tu interviendras sur les missions suivantes :- Gérer l'administration du personnel pour l'ensemble de nos établissements- Assurer le traitement des demandes RH courantes (contrats, avenants, attestations, courriers RH, enquêtes DARES) ;- Assurer la réception et l'archivage des documents dans l'espace numérique ;- Contribuer aux déclarations réglementaires (DPAE, suivi accidents de travail / trajet, simulation des départs, visites médicales, taxe apprentissagebr />- Accompagner la Direction RH et apporter les pièces nécessaires aux dossiers RH en cours ;- Traiter les absences et transmettre les éléments aux gestionnaires Paie ;- Préparer les livrets d'accueil et l'arrivée des nouveaux collaborateurs ;- Suivre les inscriptions des collaborateurs à la couverture santé collective ;- Suivre les inscriptions auprès de la médecine du travail ;- Mettre en oeuvre les actions de formation et mettre à jour le suivi des outils de formation ;- Réaliser les demandes de prises en charge auprès de l'OPCO dans une logique d'optimisation de nos budgets formation ;- Assurer l'administration de nos outils RH et répondre aux demandes des opérationnels (création, modification, résolution dysfonctionnement etc.