Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 4901028
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juillet 2026
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.Entreprise familiale et indépendante, nous accompagnons nos clients et candidats avec des solutions adaptées et humaines.UN POSTE... MAIS SURTOUT UN PROJET D'ÉVOLUTIONDans le cadre du développement de notre agence de Cherbourg, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement & développement commercial.Ce poste s'adresse avant tout à un profil technique souhaitant évoluer ou se reconvertir vers les métiers du recrutement, avec une forte appétence pour les environnements industriels et nucléaires.Vous avez un parcours terrain, technique ou industriel ?Vous souhaitez changer de cap tout en restant proche du secteur nucléaire et des chantiers ?Ce poste est fait pour vous.UNE VRAIE PASSERELLE VERS LE RECRUTEMENT ET LE NUCLÉAIRENous recherchons un profil capable de :-Comprendre les métiers techniques (industrie, chantier, nucléaire)-Apprendre le métier du recrutement et du développement commercial-Évoluer vers une fonction complète mêlant terrain, relation client et accompagnement candidatsL'objectif : transférer vos compétences techniques vers un rôle clé dans le recrutement et le développement de l'activité nucléaire sur Cherbourg et sa région.VOS MISSIONS : Relation candidats / agence- Accueillir les candidats en agence et par téléphone- Identifier leurs besoins et les orienter- Présenter les missions et les accompagner dans leur parcoursRecrutement- Sourcer, sélectionner et suivre les candidats- Évaluer les compétences techniques- Fidéliser votre vivier de talentsDéveloppement commercial-Identifier les besoins clients (industrie, chantier, nucléaire...)-Développer et entretenir votre portefeuille clients-Proposer les profils adaptés et construire une relation de confianceTerrain et proximité-Aller à la rencontre des entreprises (chantier, industrie, nucléaire)-Suivre les intérimaires en poste-Participer à des actions de recrutement (job dating, événements emploi...)LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : -Idéalement issu(e) d'un background technique ou industriel-Forte appétence pour le nucléaire et les environnements exigeants-Envie de changer de voie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proxi...
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