Mission Basée en Haute-Loire depuis 2003, Alpha Nutrition fabrique des tartines bio, sans gluten et sans allergènes grâce à un procédé d'extrusion unique, nous proposons une alternative saine au pain traditionnel. Filiale du groupe Léa Nature, nous développons des recettes simples, naturelles et durables. Organiser le travail o Définir les responsabilités et missions de chacun o Organiser le travail de l'atelier pour tenir les objectifs o Anticiper le bon fonctionnement de l'atelier o Gérer les aléas quotidiens Gérer son équipe et organiser le poste (planning de production, remplacements.) Poser le cadre o Garantir la bonne compréhension par chacun de règles, procédures et consignes o Garantir l'application des règles de sécurité d'hygiène de qualité de vie de l'atelier et de l'usine o Sanctionner et remonter à sa hiérarchie en cas d'écarts aux règles o Être exemplaire dans l'application des règles Développer les collaborateurs o Construire le plan de développement des compétences et savoir faire à court et moyen terme de son équipe et de chacun de ses collaborateurs o Assurer la montée en compétences de son équipe et de chacun de ses collaborateurs o Identifier et diffuser les bonnes pratiques au sein de son équipe Créer et expliciter le sens o Relayer auprès de l'équipe les informations permettant à chacun de comprendre les objectifs, les projets, les actions.qui concernent l'atelier et l'usine Créer et entretenir une dynamique d'équipe o Être à l'écoute, faire remonter et traiter les irritants et « signaux faibles » qui impactent la motivation et le climat de l'équipe o Développer la cohésion d'équipe Piloter l'activité et les améliorations o Mobiliser l'équipe et chacun de ses collaborateurs sur les résultats à atteindre o Garantir l'obtention des résultats de l'atelier sur tous les aspects (sécurité, qualité, performance, hygiène, management.) o Participer et animer des résolutions de problèmes, gérer les suggestions d'amélioration proposées par son équipe et traiter les dysfonctionnements Profil Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans minimum de management d'équipes (idéalement en industrie agroalimentaire) En option : CACES 3 et 5. Compétences souhaitées (Connaissances, Savoir- faire) : Agroalimentaire Communication Industrie Management d'équipe Informatique Compétences Management agroalimentaire