Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante? Tentez l'expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, engagée et visant une qualité de soins optimale . Sous la responsabilité de la DSI vous intervenez sur tous les services techniques en fonction des besoins et absences inopinées. Une formation d'un mois minimum sera mise en place . Missions générales: - Assurer l'accueil et l'installation des patients, avec présentation des chambres. - Participation au fonctionnement du service en matière de qualité. - Signaler, via FEI, la survenue d'un évènement indésirable associé à des soins. - Contribuer au bien-être des malades, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients... - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Activités principales: - Collaboration aux soins - Mise à disposition et entretien du matériel - Gestion des stocks et approvisionnements - Collaboration à la qualité du séjour - Assure l'entretien courant des matériels et des locaux - Participer à l'organisation interne Salaires et compléments · Grille salariale supérieur à la convention FHP – valeur du point établissement : 7.6255 · Ségur · 13ème mois · Prime de fin d’année · Accord d’intéressement / participation · Journée de solidarité prise en charge par l’employeur · Prise en charge de l’achat de chaussures - sabots 1 fois/ an · Restauration sur place avec tarifs préférentiels Conditions de travail · Poste en 12h / jour avec 1 semaine de récupération · Parcours d’intégration des nouveaux arrivants · Etablissement équipé en rails · Aides techniques à disposition · Stationnement de véhicule gratuit à 130 mètres de la Clinique · Contrat avec réseau de crèches (6 berceaux) · Séance Massage une fois par mois pour les salariés . Actions QVT régulière Santé · Mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à hauteur de 50% · 1 séance d’ostéopathie prise en charge par an et par salarié Formation et évolution · Intégration des IDE et AS au plan de formation annuel · Formations réglementaires : AFGSU formatrice interne · Démarche de prévention des risques : PRAPSS et TMS formateur interne Loisirs · Chèques cadeaux Noël avec le CSE au bout de 6 mois d’ancienneté · Arbre de Noël et Fête de fin d’année organisée par le CSE Qualités requises: - Capacité à communiquer - Patient(e) - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Capacité d’observation Titulaire d'un diplôme d'aide Soignant