Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n* Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)\n* Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock\n* Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l’espace\n* Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock\n* Analyser et gérer des écarts de stock et système, identifier et résoudre des causes répétitives\n* Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l’inventaire annuel\n* Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture\n* Informer l’ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients\n* En partenariat avec l’ordonnancement, s’assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20\n* Établir des calculs de prix de revient\n* Assurer le reporting auprès de la direction\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Esprit logique\n* Goût pour les chiffres\n* Soucis du détail, curiosité\n* Intérêt pour la mécanique\n* Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus\n* Maîtriser les mécanismes comptables d’inventaire est un plus\n* Maîtriser Excel obligatoire\n* Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques\n* Capacités de planification et d’organisation\n* Création de tableaux de bord\n* Autonomie & rigueur\n* Bonne communication avec les autres services\n* Niveau de français courant exigé\n* Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus\nVos avantages :\n* Rémunération fixe : à négocier selon le profil\n* Prime sur objectif si applicable\n* Prime à la signature si applicable\n* Prime Early bird si applicable\n* Welcome pack\n* Accord de participation aux bénéfices\n* Comité d'entreprise - achats à prix réduit\n* Participation à la complémentaire santé\n* Prime de présence\n* Prime de cooptation\n* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)\n* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)\n* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique\n* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)\n* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur\n* Epargne salariale\n* Aide à la mobilité (action logement)\n* Du lundi au vendredi, repos le weekend\n* Processus d'intégration\n* Formation continue\n* Formation interne et externe\n* Accompagnement vers la polyvalence\n* Interaction avec de nombreux services\n* Promotion interne\n* Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)\nAutres informations :\n* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel\n* Durée du contrat : indéterminée\n* Date de début : dès que possible\n* Horaire : un total de 24H par semaine\n* Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires\n* Télétravail : non\n* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap