Descriptif du poste:\n\nRejoignez l'équipe de GESER BEST en tant que Chargé(e) de Recrutement confirmé H/F et participez à notre aventure passionnante\n\n \nVéritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Pour cela, votre rôle sera de :\n* Sourcer via les jobboards les meilleurs talents ( Industrie) pour les besoins actifs chez nos clients,\n* Participer à des réunions avec les Business Managers pour prendre le brief des besoins\n* Participer aux négociations de conditions avec les candidats (salaire, conditions, durées de missions…)\n* Constituer des viviers sur les besoins récurrents afin de garantir une réactivité à l'égard de nos clients\n* Garantir une expérience client/candidat “Premium”\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un profil justifiant à minima d’un niveau Bac+3 (RH, commerce…) et disposant d’une expérience d’au moins 3 ans en ESN, avec une expertise en recrutement et/ou en chasse de profils hautement qualifiés (Bac+5 à doctorat), idéalement sur des métiers techniques liés aux secteurs de l’Industrie.\n\n \nVous êtes doté(e) d'une bonne compréhension des dynamiques de marché (pénurie, rémunérations, mobilités).\nVous possédez de vraies compétences dans la conduite d’entretiens, d’évaluations structurées, et dans la gestion d’un pipeline multi-missions\n\n \nVotre capacité à travailler en équipe vous permet d'avancer plus vite et de faire avancer les autres.\n\n \nVos atouts :\n* Autonomie, rigueur\n* Fort esprit d’analyse pour identifier les meilleurs profils\n* Excellent relationnel et capacité à créer du lien\n\n \nDe plus, nous attachons une grande importance aux valeurs et relations humaines. Si vous souhaitez avancer dans la bienveillance, la joie et la bonne humeur, envoyez nous votre CV.