Descriptif du poste:\n\nMédiations 49 recrute un(e) chef(fe) de service pour piloter ses Espaces Rencontre Parents-Enfants, son Espace Rencontre Protégé (ERP) et ses Mesures d’Accompagnement Protégé (MAP). Le service est organisé autour de trois équipes territorialisées intervenant sur Angers, Cholet et Saumur.\nSous l’autorité du Directeur, vous assurez l’encadrement, la coordination et le pilotage des dispositifs parents-enfants. Vous veillez à la mise en œuvre des rencontres dans un cadre sécurisé, neutre, contenant et respectueux de l’intérêt de l’enfant.\nVous animez les réunions de service, soutenez les professionnels dans l’analyse des situations familiales complexes, favorisez la cohésion entre les équipes et contribuez à l’harmonisation des pratiques, tout en respectant l’autonomie des professionnels de terrain.\nVous organisez l’activité du service : plannings, admissions, suivis de mesures, délais d’attente, dossiers, bilans, données d’activité et rapports à destination des financeurs ou partenaires institutionnels.\nVous assurez le suivi spécifique de l’ERP et des MAP, notamment pour les situations nécessitant un cadre renforcé de sécurité : violences intrafamiliales, conflits parentaux importants, risques repérés, arrivées et départs sécurisés, passages de bras ou accompagnements protégés.\nVous contribuez à une lecture clinique et institutionnelle des situations, en soutenant les équipes dans la prise de recul, la réflexion sur la place de l’enfant et l’ajustement des postures professionnelles.\nVous entretenez des relations de travail avec les juges aux affaires familiales, les greffes, la CAF, la MSA, le Département, les services sociaux, les associations partenaires et les autres prescripteurs. Vous facilitez la circulation des informations utiles auprès des équipes : actualités juridiques, conférences, journées d’étude, ressources professionnelles et informations partenariales.\nVous accompagnez et sécurisez les écrits professionnels transmis aux magistrats ou aux partenaires habilités, en veillant à leur clarté, leur neutralité et leur conformité au cadre du service.\nVous rendez compte à la Direction et participez aux CODIR et aux travaux transversaux avec les autres Services de l’association\nVous portez une vision : identifier les besoins, proposer des évolutions, contribuer à la réflexion prospective\n\nProfil recherché:\n\n* Expérience significative (d’au moins 3 ans) dans le champ de l’enfance, de la parentalité, de la protection de l’enfance, de la médiation familiale, du travail social ou du secteur judiciaire.\n* Expérience de terrain indispensable.\n* Expérience d’encadrement ou de coordination d’équipe exigée.\n* Connaissance du cadre judiciaire familial, des décisions du JAF, des conflits parentaux et des violences intrafamiliales appréciée.\n* Formation de type CAFERUIS, diplôme supérieur du travail social, diplôme universitaire en lien avec l’enfance, la famille ou la justice, ou expérience équivalente appréciée.\nCompétences et qualités attendues\n* Capacité à fédérer plusieurs équipes et à faire cohésion.\n* Posture managériale soutenante, structurante et respectueuse de l’autonomie des professionnels.\n* Sens du cadre, de l’écoute et de la communication.\n* Capacité d’analyse des situations familiales complexes.\n* Sensibilité à la clinique familiale et à la place de l’enfant.\n* Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels et les magistrats.\n* Rigueur dans l’organisation, les écrits et le suivi d’activité.\n* Réactivité, diplomatie et discrétion professionnelle.\nConditions\n* CDI.\n* Temps plein.\n* Poste basé à Angers.\n* Déplacements réguliers sur Angers, Cholet et Saumur.\n* Disponibilité possible sur certains samedis ou temps d’ouverture du service.\n* Rémunération selon profil, expérience et règles internes de l’association.\n* Forfait Jours\n* Prise de poste au 1er septembre 2026