Directeur d'École - Enseignement Supérieur F/H - Formation initiale et continue 75 - Paris 11e Arrondissement
Offre n° 4903726
Directeur d'École - Enseignement Supérieur F/H - Formation initiale et continue
75 - Paris 11e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2026
Descriptif du poste:\nTalents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce\net Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi\nciblées sur ces métiers.\n\nDans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de\nl'enseignement supérieur dans son domaine d'activité, recherche\nun(e) DIRECTEUR(TRICE) D'ÉCOLE.\n\nVéritable chef d'entreprise, vous pilotez un établissement\nd'enseignement supérieur de + de 300 étudiants, sur les volets\nstratégique, commercial, pédagogique et financier, avec une forte\norientation résultats et développement.\n\nVous aurez les responsabilités suivantes :\n\n\t* Identifier les opportunités de développement et adapter l'offre\n;\n\t* Piloter les actions marketing & en mesurer la performance (ROI,\nKPI) ;\n\t* Développer et animer des partenariats avec les entreprises et\nacteurs locaux ;\n\t* Contribuer activement à la commercialisation des formations ;\n\t* Garantir la qualité et le déploiement du projet pédagogique ;\n\t* Structurer les filières et veiller au respect des référentiels ;\n\t* Assurer la réussite et le suivi des étudiants ;\n\t* Manager, recruter et faire grandir une équipe pluridisciplinaire\n(administratif, commercial, communication, recrutement) ;\n\t* Animer la vie de l'établissement (réunions, conseils, suivi\npédagogique) ;\n\t* Assurer un cadre de travail structuré et gérer les situations\nsensibles ;\n\t* Élaborer et suivre les budgets, piloter le centre de profit\n(~2,8MEUR de CA) ;\n\t* Optimiser la rentabilité et piloter la performance globale.\n\nPoste basé à Paris 11ème.\n\nProfil recherché:\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience\nsignificative en direction d'école, dans l'enseignement\nsupérieur ou dans un environnement équivalent, avec une forte\ndimension business et pilotage de centre de profit. Vous possédez une\nsolide expertise en développement commercial B2B ainsi qu'une bonne\nmaîtrise des enjeux de performance (KPI, budget, rentabilité),\nidéalement dans un contexte lié à la formation ou au digital.\n\nDoté(e) d'un leadership naturel, vous savez incarner un projet,\nfédérer des équipes et évoluer avec une forte culture du\nrésultat. Votre sens des priorités, votre capacité de décision\nainsi que vos qualités relationnelles, alliées à rigueur et\nréactivité, seront essentiels pour réussir dans ce rôle\nstratégique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Commerciaux
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. \n
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