Descriptif du poste:\n\nRattaché à la Direction, vous êtes le référent technique des projets d’études de charpente métallique / Ossature / Couverture /Bardage concernant les aspects en lien avec le dimensionnement, le calcul et la conception des ouvrages métalliques. Pour vous accompagner dans ces tâches, vous encadrez une équipe composée de 3 personnes.\nDans un premier temps, en support des chargés d’affaires, vous les aidez à réaliser les prédimensionnements afin de chiffrer les appels d’offres. Pour cela, vous cherchez à optimiser les solutions techniques afin de maîtriser, au maximum, les coûts du projet.\nEnsuite, vous réalisez les notes de calcul, le dimensionnement du bâtiment ainsi que les descentes de charges. Sur certains dossiers, vous sous-traitez cette partie à un bureau d’étude technique mais vous êtes en relation de proximité avec eux afin d’encadrer le travail réalisé. Vous managez une équipe composée de 3 personnes en charge de la conception du bâtiment ainsi que de la réalisation des achats pour les projets sous leur responsabilité. Ainsi, sur les sujets complexes, vous êtes en appui afin de faire les meilleurs arbitrages. Vous pouvez également réaliser les achats, en direct, sur les sujets les plus techniques et complexes.\nTout au long du projet, vous échangez régulièrement avec les conducteurs de travaux et les chargés d’affaires pour garder de la visibilité sur les dossiers. Vous êtes aussi en relation avec les bureaux de contrôle et les architectes pour arbitrer certains sujets. Votre rôle vous amène à réaliser les DOE pour vos clients.\n\nProfil recherché:\n\nIssu d’une formation supérieure dans le bâtiment, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la Charpente Métallique et métiers associés, en calcul ou bureau d’études. Votre maîtrise des notes de calcul et du dimensionnement seront de véritables atouts dans votre profil. Votre connaissance des logiciels Advence Design et Melody ainsi que des normes Eurocodes 3 faciliteront votre prise de poste.\nVotre diplomatie, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts dans votre candidature. Votre sens du service client et votre relationnel vous permettront de créer une relation de proximité avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes de l’entreprise. Pour terminer, évoluant dans une PME, votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre rigueur faciliteront votre intégration.