Descriptif du poste:\n\n1. Positionnement du poste Le Responsable Administratif, Financier & RH Groupe intervient comme un coordinateur transversal des fonctions support du groupe.\nIl accompagne la Direction dans :\n- la structuration de l'organisation,\n- le pilotage de la performance,\n- la sécurisation des opérations,\n- l'accompagnement de la croissance,\n- et l'amélioration continue des outils et méthodes.\n2. Contexte du groupe \nLe groupe poursuivant son expansion exploite déjà plusieurs activités multisites (près de 35 établissement) et multi-enseignes dans les domaines : - restauration, - hôtellerie, - loisirs, - commerce, - formation. - immobilier\nLe périmètre représente près de 900 de collaborateurs répartis sur différents établissements.\nLes services support sont déjà structurés avec : - un pôle comptabilité, - un pôle RH et Paie, - un pôle marketing local, - d'un organisme de formation - ainsi que différents partenaires externes : - cabinet d'expertise comptable - avocats - bureaux d'études, - partenaires financiers.\nLes outils comptables, les P&L, le logiciel de Paie sont déjà largement normalisés et automatisés.\nLe poste comporte donc une forte dimension : - analytique, - organisationnelle, - Juridico RH, - contrôle de gestion, - gestion de projets, - financement, - structuration, - transformation digitale et IA.\n3. Missions principales \nA. Pilotage administratif et financier\nB. Contrôle de gestion & analytique\nC. Coordination RH & pilotage social\nD. Coordination des fonctions support\nE. Financement & développement\nF. Juridique & conformité\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n• Bac +4 / Bac +5 :\no Finance,\no Gestion,\no Contrôle de gestion,\no RH,\no École de commerce,\no DSCG,\no ou équivalent.\n\nExpérience\n• Expérience dans des fonctions :\no administratives,\no financières,\no RH,\no contrôle de gestion,\no juridique\no ou coordination de fonctions support