Descriptif du poste:\n\nA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇\n\n CDI (36-45K€) - Nantes - Expérience de 5 ans minimum\n\n   \n   \n Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ? \n Bienvenue chez CELAD ! \n   \n\nNous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. \n\nContexte : Dans le cadre de l'évolution et du maintien d'un SIRH sur le périmètre paie, vous assurez le développement Cobol au sein d’une organisation agile en mode produit.\n\nVos principales missions :\n \nVous intégrerez une squad pluridisciplinaire (8-10 personnes) avec des développeurs, testeurs, UX/UI, PO…\nVotre quotidien :\n* Comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions durables\n* Concevoir, développer et maintenir les applications Cobol / DB2\n* Créer des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques\n* Écrire un code propre, et testé (tests unitaires et d’intégration)\n* Identifier et corriger les anomalies\n* Participer à l’amélioration continue de l’environnement de développement\n\nProfil recherché:\n\nVotre environnement technique  :\n- Langages : Cobol / PACBASE / SQL\n- Base de données : DB2\n- Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban)\n\n\nPourquoi nous rejoindre ? \nChez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations :\n- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,\n- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,\n- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,\n- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.\n\n\n Situation géographique : Nantes (44)\n \n Infos à noter :\n- Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire\n- Type de contrat : CDI\n\n Avantages :\n- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)\n- Participation aux bénéfices\n- Indemnité de déplacement (6€ net / jour)\n- Plan Epargne Entreprise\n- Prime de vacances\n- Avance sur salaire\n- Comité Social et Economique\n\n\n Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !