Directeur Administratif & Financier F/H - Direction gestion, finance 31 - Toulouse
Offre n° 4904121
Directeur Administratif & Financier F/H - Direction gestion, finance
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2026
Descriptif du poste:\nVOTRE MISSION\n\n\nBras droit du Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des enjeux financiers de l'entreprise et contribuez directement aux décisions stratégiques.\nÀ la fois visionnaire et opérationnel, vous accompagnez la croissance de l'entreprise en sécurisant sa performance économique, sa trésorerie et ses financements. Vous évoluez dans un environnement agile où votre capacité d'analyse, votre sens du business et votre proximité avec les équipes feront toute la différence.\n\n\n\n----------------------------------------\n\n\nVOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS\n\n\nPILOTAGE STRATÉGIQUE & FINANCIER\n\n\n* \nDéfinir et mettre en œuvre la stratégie financière en lien avec la Direction Générale.\n* \nConstruire les business plans liés au développement de l'entreprise.\n* \nÉlaborer les budgets, prévisions financières et tableaux de bord.\n* \nAccompagner les décisions stratégiques grâce à des analyses financières pertinentes.\n\n\nCONTRÔLE DE GESTION & PERFORMANCE\n\n\n* \nPiloter les indicateurs de performance économique.\n* \nAnalyser les marges, les coûts et la rentabilité par activité.\n* \nOptimiser le besoin en fonds de roulement et la gestion de la trésorerie.\n* \nIdentifier les leviers d'amélioration de la performance opérationnelle.\n\n\nFINANCEMENT & RELATIONS PARTENAIRES\n\n\n* \nPiloter les relations avec les banques, investisseurs et partenaires financiers.\n* \nPréparer les reportings destinés aux actionnaires et aux instances de gouvernance.\n* \nAnticiper les besoins de financement et accompagner les projets de développement.\n\n\nMANAGEMENT & STRUCTURATION\n\n\n* \nEncadrer les fonctions Finance, Comptabilité, RH et Administration.\n* \nStructurer les processus internes et accompagner leur digitalisation.\n* \nGarantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations réglementaires.\n* \nAccompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue.\n\nProfil recherché:\nLE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS\n\n\nLES INDISPENSABLES\n\n\n* \nFormation supérieure en Finance, Gestion ou Comptabilité.\n* \nExpérience de minimum 8 ans sur des fonctions financières à fortes responsabilités.\n* \nSolide maîtrise du contrôle de gestion, de la trésorerie et de la modélisation financière.\n* \nExpérience dans un environnement en forte croissance, PME ou scale-up.\n* \nExcellentes capacités d'analyse et de synthèse.\n* \nLeadership, autonomie et forte orientation résultats.\n\n\n\nLES ATOUTS APPRÉCIÉS\n\n\n* \nExpérience dans la distribution, le retail, la logistique ou l'agroalimentaire.\n* \nExpérience en levée de fonds ou en relations investisseurs.\n* \nAppétence pour les environnements entrepreneuriaux et les organisations agiles.\n\n\n----------------------------------------
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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