Descriptif du poste:\n\nLa Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute, au sein de son pôle Cultures et expérimentations, un(e) conseiller(ère) en agronomie.\nLe/la conseiller(ère) aura pour missions :\n* \nprincipalement d'assurer du conseil technico-économique autour de la conduite des cultures dans le cadre de :\n* \nprestations individuelles (conseil à chaud et de morte saison) d'expertise et de conseil global\n* \nl'animation de groupes d'agriculteurs\n* \nd'assurer des formations technico-économiques sur la conduite des cultures auprès d'agriculteurs\n* \nde participer à des projets de R&D et transférer les résultats dans le conseil et auprès des autres conseillers\n* \nd'assurer une mission de référent Culture (groupe de référents) :\n* \nFaire du transfert des connaissances techniques par la rédaction de documents techniques, d'articles pour la presse agricole ..., interventions expertes lors d'évènements techniques\n* \nAppuyer la montée en compétences des autres conseillers\n* \nContribuer à la programmation des essais et de leurs modalités, appui aux expérimentateurs\nLe/la conseiller(ère) sera intégré(e) au sein d'une équipe régionale et interviendra principalement sur le département de la Sarthe.\nLe/la conseiller(ère) aura également une mission de conseiller référent avec un portefeuille d'agriculteurs (sur un secteur) dont il(elle) sera l'interlocuteur privilégié. Il(elle) aura donc l'objectif de contribuer au développement commercial des activités en valorisant les offres et savoirs faires pour répondre aux besoins.\nCONDITIONS D'EMPLOI :\nCDI - Temps plein ? 37h45 par semaine\nRémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).\nVous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)\nCe qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.\nAutres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...\nUn véhicule de service est accessible suivant votre activité et vos éventuels déplacements (permis B).\n* \nDate limite de candidature : le 17/07/2026\n* \nDate de prise de poste : 01/09/2026\n* \nDate des entretiens de recrutement : entre le 20 et le 24 juillet 2026\n\nProfil recherché:\n\nBAC +3 ou +5 en agriculture avec 3 ans d'expérience minimum dans le conseil\nConnaissances solides en conduite des cultures et en agronomie\nSavoir intégrer les enjeux actuels des exploitations dans son conseil (conseil global) : économie, eau, climat, ?\nExpérience confirmée dans l'accompagnement technique et commercial\nCapacités d'animation\nAisance relationnelle et sens du service client\nRigoureux et autonome\nForce de proposition et prise d'initiatives\n \n