Descriptif du poste:\n\nVos missions :\nPiloter les projets de transformation de l’offre ESATCO Sarthe :\n- Animation du CoPil Transformation de l’offre (instance à créer)\n- Coordination du déploiement immobilier et des aménagements de sites\n- Pilotage opérationnel de déménagements d’activité : rétroplanning, etc\n- Contribution à la diversification stratégique des activités : participer aux études de faisabilité, études de marché, business plan, élaboration des postes de travail et déploiement de nouvelles activités\nContribuer au développement partenarial et institutionnel :\n- Développement des coopérations avec les partenaires du territoire\n- Représentation de la Direction Travail dans certaines instances\n- Coordonner la démarche qualité au sein de la Direction Travail :\no Suivi de la mise en oeuvre des plans d’actions issus des évaluations\net inspections (HAS, CPOM…), évaluation et suivi d’indicateurs\no Mise en place de l’amélioration continue et d’actions de mutualisation transversales en appui des chefs d’atelier\no Rendre compte à la Direction et Alerter sur les difficultés éventuelles\nLe contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans au sein de la Direction Travail\n- Déplacements réguliers à prévoir sur les 7 sites esatco\n- Besoin d’adaptations pour l’entretien ? Au poste ? Parlons-en !\n\nProfil recherché:\n\nFormation :\n- Formation de niveau 7 : Master 2 ou diplôme d’ingénieur\n- Expérience confirmée en gestion de projet, en industrie ou de services\n \nSavoir-faire :\n- Méthodologie de gestion de projet\n- Connaissance de l’organisation du secteur social et médico-social\n- Outils collaboratifs\n- Démarche d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques\nSavoir-être :\n- Ecoute, empathie, bienveillance et diplomatie\n- Honnêteté et transparence\n- Souplesse et adaptabilité