Descriptif du poste:\n\nDans ce contexte de croissance et de structuration, l’ISTC recherche :\nUN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E)\nPartenaire stratégique de la Direction Générale\nMISSIONS : \nDans le cadre des orientations stratégiques de l’ISTC et sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour mission :\nLe pilotage stratégique et financier :\n· Définir et piloter la stratégie budgétaire et financière\n· Superviser budgets, clôtures, comptes annuels et reportings\n· Garantir la fiabilité des informations financières et la conformité réglementaire\n· Mettre en place une comptabilité analytique performante\n \nLe contrôle de gestion et la performance :\n· Déployer des outils de pilotage (KPI, tableaux de bord)\n· Analyser les écarts et formuler des recommandations stratégiques\n· Suivre la rentabilité des activités (formation initiale, apprentissage…)\n· Produire des forecasts et anticiper les équilibres financiers\n \nLa trésorerie et la gestion des risques :\n· Piloter la stratégie de trésorerie et sécuriser les flux\n· Optimiser les financements et les placements\n· Renforcer les dispositifs de contrôle interne et de prévention des risques\n \nLe management :\n· Encadrer et faire évoluer l’équipe administrative et financière (2 personnes)\n· Accompagner un changement d’échelle et la professionnalisation des pratiques\n· Instaurer une culture de performance, de rigueur et de service\nLes systèmes d’information & la transformation digitale :\n· Définir et piloter la stratégie SI (finance et administration)\n· Conduire les projets de transformation digitale (automatisation, GED, SI métiers)\n· Garantir la fiabilité et la sécurité des données (RGPD)\n \nLa gouvernance et la représentation de l’école :\n· Participer activement aux instances de direction\n· Être l’interlocuteur des partenaires (experts-comptables, CAC, institutions…)\n· Contribuer au rayonnement de l’établissement\n\nProfil recherché:\n\nCOMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES : \n· Excellente maîtrise des enjeux financiers, comptables et de contrôle de gestion\n· Capacité à piloter un modèle économique et à accompagner une stratégie de développement\n· Expérience en transformation des organisations et des systèmes d’information\n· Maîtrise des enjeux réglementaires\n· Leadership fédérateur\n· Vision stratégique et capacité d’anticipation\n· Rigueur, fiabilité et exigence\n· Esprit d’analyse et capacité de décision\n· Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés\n· Agilité et goût pour les environnements en transformation\n \nPROFIL RECHERCHÉ\n \nBac + 5 gestion/finance\nExpérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste identique