Responsable Financier Secteur H/F 69 - LYON 01
Offre n° 4904317
Responsable Financier Secteur H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
POSTE : Responsable Financier Secteur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa fonction il devra : - Se positionner comme le partenaire business du CDV et de ses managers, - Être le relais du contrôleur de gestion et du comptable village - S'assurer de la mise sous contrôle de l'activité dans le cadre de ses visites sur site Responsabilités et périmètre - Garanti le suivi budgétaire et joue un rôle de conseiller financier et administratif pour les managers du village. - Partage avec le CDV et les RDS du village ces informations et met en place un suivi des plans d'action dans le cadre de ses visites - Formation des équipes sur les outils informatique et montée en compétence des RDS tout au long de la saison - Vérification de la mise en oeuvre des incontournables du contrôle interne et contrôle par sondage de ces incontournables lors de ces visites - Validation des commandes des achats PMH et autres frais fixes généraux - Partage avec le contrôleur de gestion les recommandations à la suite de ses missions de mise sous contrôle de l'activité - Fait le lien avec le comptable village, l'équipe RDS et les interlocuteurs du bureau de pays sur l'exhaustivité des closings : rôle de facilitateur dans l'accès à l'information - Avoir un rôle de facilitateur et d'alerte entre les villages et le bureau de pays sur des sujets diverses (Prestation/Hygiène et sécurité/IT) - Périmètre : BU EAF Resorts - Prépare l'ouverture et la fermeture des villages de son périmètre. - Est support des autres villages de la BU (ouverture/fermeture - missions) en fonction des priorités de la BU - Peut être amené à travailler sur des projets transverses (key battles, kit formation) au niveau BU Rattachement Responsable CDG Zone ou DCGC Missions et tâches principales Formation des Managers : *L'utilisation des SI : PMS, Point de Vente, Ecomat Web, Colombus Retail, Open bravo, Itesoft *La construction des plans d'action business et contrôle interne et leur suivi en cours de saison *Rédaction de supports de formation et animation de formations sur le Campus en lien avec l'UDT Préparation de l'ouverture / fermeture des villages : Livrer un village « clé en main » aux équipes Responsable de Mission « Task Force Ouverture / Fermeture » (coordonne la réception des marchandises de mise en place, vérifie et contrôle le paramétrage des SI (base articles) et les affichages obligatoires, l'archivage et le rangement en fin de saison), coordonne la mission des autres membres de la task force en lien avec le directeur des opérations et la logistique Contrôle de gestion : * Etablir et analyser les différents états et reportings financiers en collaboration avec les managers villages et bureaux de pays : pilotages hebdomadaires, closings mensuels et forecasts (Operation Review). * Analyser, suivre et optimiser les budgets d'exploitation du village. * Centraliser, mesurer et challenger les plans d'actions des différents services du village * Contrôler les tarifs des différents centres de profit, en coordination avec leurs responsables * Etablir un budget Village en coordination avec les différents interlocuteurs du bureau de pays *saisie et validation des écarts d'inventaire Appro dans Ecomat web *Analyse écart inventaire des services *Validations des budgets et commande PMH et autres Charges Fixes dont le montant dépasse 500€ *Suivre et contrôler rigoureusement les coûts ESF (JH ski, taux d'occupation des cours, facturation) et RM (nombre de skipass distribués/jour et catégorie (enfants, adultes, seniors, GO), respect du contrat, optimisation de la part variable) *Travailler en transversalité pour le partage de l'information financière : Préparation et consolider des business review mensuelles. Compta / banque : *Garantir la fiabilité et l'exhaustivité comptable en village dans le cadre des règles locales du Groupe et/ou avec le modèle comptable en coordination avec l'équipe CSP compta du bureau de pays *Assurer l'optimisation de la trésorerie du village : limitation du cash circulant (caisse et banque). * Garantir et respecter les normes de sécurité des moyens de paiement. *Validation crédit (remboursement) Carte bancaire (Ogone) *Relais comptabilité / village pour les écritures de fin de mois, relance village *Support de la bonne tenue de la caisse village (insoldés/écarts caisses/imputations) *validation factures et bon à payer (itesoft) Audit interne : * S'assurer que les procédures du groupe sont connues et appliquées par les services du vi
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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