Responsable régional d'atelier F/H - Direction régionale et d'agence 91 - Wissous
Offre n° 4904422
Responsable régional d'atelier F/H - Direction régionale et d'agence
91 - Wissous - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nActeur majeur de la collecte et de la gestion des déchets en Île-de-France, notre client recrute un responsable régional d'ateliers spécialisé poids lourds. Leur performance opérationnelle repose sur la fiabilité de leur flotte : bennes à ordures ménagères, camions-grues, laveuses et véhicules industriels spécialisés. \nLe client recherche un Responsable Régional d'Atelier Poids Lourds pour piloter la maintenance d'un parc de 300 véhicules industriels répartis sur plusieurs sites. \nRattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes le garant de la disponibilité, de la conformité et de la performance économique du parc PL de votre région. \nPilotage de la maintenance :\n- Organiser et superviser la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc (plans d'entretien constructeurs, priorisation des interventions) \n- Manager les équipes d'atelier réparties sur les différents sites (chefs d'atelier, mécaniciens PL...) \n- Optimiser le taux de disponibilité des véhicules pour garantir la continuité de service \n- Piloter la GMAO : suivi des interventions, historique véhicules, gestion des stocks de pièces détachées \nConformité réglementaire :\n- Garantir la conformité réglementaire du parc : passages aux mines, contrôles techniques, vérifications générales périodiques (VGP) des équipements \n- Assurer la traçabilité documentaire et la préparation des contrôles (DREAL, organismes agréés) \n- Veiller au respect des règles de sécurité dans les ateliers \nGestion budgétaire et fournisseurs :\n- Élaborer et piloter le budget maintenance de la région (pièces, main-d'oeuvre, sous-traitance, pneumatiques...) \n- Négocier et suivre les contrats avec les fournisseurs, constructeurs et prestataires extérieurs \n- Analyser les coûts d'exploitation par véhicule et proposer des arbitrages (réparation, réforme, renouvellement) \nInterface avec l'exploitation :\n- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs et responsables d'exploitation des sites pour anticiper les besoins et minimiser l'impact des immobilisations \n- Participer aux astreintes et gérer les urgences (pannes bloquantes, dépannages)\n\nProfil recherché:\n\nFormation et compétences : \n- Formation technique en maintenance des véhicules industriels (Bac+2 à Bac+5 : BTS MAVA/MMVI, licence pro maintenance, école d'ingénieurs) ou expérience équivalente \n- Expérience confirmée (8 ans minimum) en gestion d'atelier PL multi-sites, idéalement acquise dans le transport, la location de véhicules industriels, la collecte de déchets ou le TP \n- Solides connaissances techniques : mécanique PL, hydraulique, systèmes de levage et de compaction, électronique embarquée \n- Maîtrise de la réglementation applicable aux véhicules industriels (code de la route, mines, VGP, ...) \n- Compétences avérées en management d'équipes techniques multi-sites et en pilotage budgétaire \n- Maîtrise des outils informatiques et d'une GMAO \n- Avoir la capacité de conduire une automobile est indispensable \nSoft skills : \n- Rigueur\n- Sens de l'organisation et de la priorisation\n- Réactivité face aux urgences \n- Leadership de terrain\n- Aisance relationnelle avec les équipes d'exploitation comme avec les fournisseurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
DELVILLE EXPERTS
\nDelville Experts est un cabinet de management de transition dédié aux fonctions intermédiaires. Notre ambition est de proposer des missions stimulantes à des profils confirmés chez des clients ayant des besoins ponctuels. \nDelville Experts est une nouvelle entité du cabinet Delville Management, pure player et acteur incontournable du management de transition depuis 2010.
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