CDI Statut Cadre - temps plein à STRASBOURGEn tant que Responsable contrôle interne au sein de la Direction Interrégionale Nord Est, vos principales missions seront:Assurer une programmation et un suivi du contrôle interne- proposer une programmation annuelle des missions et travaux de contrôle interne-Réaliser les contrôles programmés-Conclure les missions par des rapports comprenant des préconisations-Alerter les managers sur des dérives potentielles-Transmettre pour avis les rapports définitifs au directeur de rattachement avant envoi au niveau Groupe-Centraliser le suivi du traitement des recommandations émises par le niveau 3 (Audit interne Groupe) et des préconisations émises par le niveau 2 (RCIC) en mettant à jour les outils de reporting correspondants (SDR et SDPR). S'assurer du traitement des recommandations et préconisations émises dans des délais raisonnables- Participer aux réunions du réseau des Référents CIC du Groupe.Appliquer la charte du contrôle interneFaire appliquer les directives du Groupe et sensibiliser les opérationnels sur le processus de déclaration des incidents, de traitement et d'actualisation des incidents, d'élaboration et de suivi des plans d'actionsContribuer à la prévention de la fraude et de la corruption des salariésSuivi des plans d'actions à mettre en place et renforcement des dispositifs préventifsAssurer des missions spécifiquesréaliser des missions non programmées: réaliser des contrôles spécifiques, analyses ponctuelles suite à incident, contrôles préventifs inopinésEtablir et suivre les délégations : assurer la mise à jour en continu des Subdélégations de Responsabilité Pénales des DirecteursMéthodes et procédures: Participer à l'actualisation des procédures et des guides d'autocontrôle sous le pilotage des directions métiers, Appuyer les Services Supports de la Direction Interrégionale Nord-EstRejoindre CDC Habitat c'est aussi bénéficier des avantages tels que :Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté)Temps de travail forfait 208 jours et RTTPrime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,Indemnité transport (remboursement sur justificatif à hauteur de 75%)CET, carte tickets restaurant SWILE.Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !