Descriptif du poste:\n\nAccessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :\n- Mise en place d’une stratégie de recrutement\n- Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…\n- Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients\n- L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients\n- La réalisation de rendez-vous clients\n- L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre\n- La participation aux phases d’avant-vente : qualification des besoins, construction d’offres commerciales et contribution à la rédaction de propositions et contrats cadres\n\n \nVéritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires afin de monter en compétences sur :\n- L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients\n- La réalisation de rendez-vous clients\n- L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre\n\n \nEvolution et formation : \nMétiers de l’ingénierie, projets industriels, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous !\n \nFinalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager.\n\nProfil recherché:\n\nFormation & Compétences :\n- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.\n- Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus.\n- Excellentes capacités de communication orale et écrite.\n\nCompétences comportementales :\n- Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).\n- Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.\n- Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.\n- Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.\n- Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.\n \nPour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.\n